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19年卒 ビジネスマネジメント系職種
ビジネスマネジメント系職種
No.27451 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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志望理由（200字）

『革新的な技術で世界の社会基盤や産業の発展を支えたい』と考え、志望致しました。インドを旅した際、社会インフラの未整備による経済発展の停滞を目の当たりにし、社会基盤の向上の原動力となる事業に携わりたいと強く考えるようになりました。双腕仕様機やICT施工など、革新的なマインドと突出した技術を武器に...

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自己PR（200字）

『課題解決力と実行力』が強みです。この力を発揮した出来事は合格率18％の◯◯1級に合格したことです。◯◯件の◯◯を効率よく網羅する為、10年分の過去問を分析し、頻出問題や想定される時事問題をリスト化することで対策を練りました。これらを3ヶ月間継続した結果、一発合格することができました。貴社にお...

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自分の強みと弱み（200字）

分析力を伴った課題解決能力が強みです。海外1人旅や合格率18％の◯◯1級への挑戦などの経験の中で、様々な問題に直面しながらも対象を分析し、臨機応変に考え、実行に移すことで乗り越えてきたからです。一方で私は考えすぎる一面があります。結果を考えるあまり、選択肢を吟味し長考してしまうことがあります。...

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学生生活で最も力を入れて取り組んできたことは何ですか（200字）

『世界を自分の目で見たいと考え、◯ヶ国を1人旅したこと』です。異国の地では料金交渉において想像以上の苦労があり、タイでは「自分なりの料金交渉術」を模索し続けました。足を使って約50人の現地の人を観察し、相場の把握に努めただけでなく、強気なドライバーに対してもジェスチャーを駆使し、自らの意思を明...

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社会人になること、働くということを、どの様に考えていますか（200字）

私は「働く」ということを、様々な利害関係者を巻き込みながら、社会に対し永続的に影響を与えることだと考えています。社会人は学生と異なり、他人と関係しながら仕事を行うことから、自分の行動が社会に大きな影響を及ぼすため、行動に大きな責任が伴います。その反面、学生時代とは段違いのやりがいを得ることがで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部長の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→入室→面接→退室　【質問内容】（１）志望動機 これまで通り、なぜこの業界・企業なのか、同業他社選考状況など詳しく聞かれた。 （２）仕事に対する姿勢と考え方 ここまで質問されてこなかった仕事をするとはどんな...
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19年卒
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【当社を志望した理由は何ですか（200文字以下）】私は産業発展をハード面から支え、グローバルに活躍したい思いから貴社を志望します。サークルで、発展途上国から来た留学生に、日本のインフラの素晴らしさを教えてもらいました。この経験から、私は、高い技術がある日本の製品をさらに世界へと広め、より多くの人に使ってもらいたいと思いまし...
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【試験科目】英語のみ　【対策方法】センターレベルであり、対策不要。
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19年卒
ジョブマッチング面談（１）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかかつ仕事に情熱を持った方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→入室→面談→退室　【質問内容】（１）志望動機 なぜこの業界・企業、就活の軸など幅広くかつ深く聞かれた。 （２）就活状況 他社の選考状況、特に同業他社。 （３）希望職種 希望理由について深堀された。...
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19年卒
内定
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上智大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】10数名　【内定者の採用大学・学歴】私大が主　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合〜面接〜解散　【質問内容】・何故建設機械業界を志望したのか ・あなたの長所は何か ・海外で働くこともあるがそれについてどう思うか 時間が30分と短く、かつ2名の集団面接だったため、深掘りはあまりされない。だ...
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19年卒
筆記試験
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大学非公開 | 文理非公開
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】多分人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】・何故建設機械業界を志望したのか ・あなたの長所は何か ・人生で一番の困難は ・学生時代に頑張ったことは ・海外で働くこともあるがそれについてどう思うか 一次面接の質問と内容はほぼ同じだ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立建機の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立建機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立建機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立建機の企業研究をする際に役立ちます。
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