職種別の選考対策
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26年卒 事務職
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No.403875 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 全体で5人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | わからなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
物流業界における人手不足を解決するための提案をするワークに取り組んだ。1グループ4名程度に割り振られ、途中に休憩も挟みながら3時間程度グループワークをする。最後に社員の方に向けたプレゼンを行い、フィードバックもいただける。
ワークの具体的な手順
初めに物流業界の環境を把握するため、外部環境についてはPEST分析を、内部環境についてはSWOT分析を行う。その後、課題を決定し、課題解決のための施策を考え、資料を作成し、最後にプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
グループワークの時間が長かったため、ワークの目的がぶれないよう気をつけたり、途中で怠けてしまわないよう集中して取り組んだ。事前準備や長時間のワークから質の高い提案が求められていると感じたため、できる限り内容の濃い提案ができるよう心がけた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
後日、インターン参加者のみ、社員の方との面談に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループワーク内でのみ関わった。社員の方とは、グループワークでは途中で10分ほどお話することだでき、質問をしたりアドバイスをもらうことができた。最後に開催された社員座談会は少数で行われたため質問しやすく、時間いっぱいまで真摯に答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタグループ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタグループ、フークリフトに強い、温かい社員
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