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22年卒 技術職
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No.167005 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり6人 |
参加学生数 | 60名 |
参加学生の属性 | 東海の国立大学(名古屋大学、岐阜大学、豊田工業大学など)が多いように感じた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「新しい物流を考える」というテーマで、1チーム5~6名のグループにわかれチーム毎に課題に取り組む形だった。インターンシップが始まる目に事前課題としてワークシートを作成し、それをチームで共有し合って課題に取り組む形式であった。
ワークの具体的な手順
ワークの前に会社説明や動画での工場見学、社員座談会で質疑応答などを行ってからグループワークを行った。5~6名ほどのチームに分かれ各チームで自己紹介などを行ない、90分間ワークを行った。ワークが始まったら司会、書記、タイムキーパーなどの役割を決めてからワークに取り組んだ。
インターンの感想・注意した点
新しい物流を考えるというお題で内容的にも難しかったためグループでの議論をまとめていく事の難しさを痛感した。同時に、このインターンシップを通じてチームで課題に取り組んで1つの意見にまとめることのやりがいを感じられたので良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会の時に多くの質問に答えて頂いた。グループワークを行っている間は社員の方は特に何もアドバイスなどはなかった。発表後にグループワークを通じて良かったことや改善すると良かったことなどフィードバックをして頂けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタ系の会社で社員の方の雰囲気も堅い感じなのかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員座談会を通じてとても物腰の柔らかい優しい印象の方が多い印象
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