22年卒 技術職
技術職
No.147710 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2020年8月下旬から2020年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（Zoom） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 6日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5,6人計12チーム程度 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 愛知周辺の大学に通っている方が多い印象でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「新たな物流を考える」というテーマについて取り組みました.チーム編成は当日社員の方が編成したものを提示していただきます.平日の9時から16時まで開催されました.毎回個人ワークという宿題が提示されます.5日目に他のチームの前で発表する機会があります.他社と比較して参加学生の方とのグループワークの...
ワークの具体的な手順
チームで話し合い、その後技術系ベテラン社員の方に評価をいただき改善していくということを繰り返します.ワークは時間も手順も指示を頂いたので順調に進めることができました.
インターンの感想・注意した点
インターンシップでチームの学生さんたちとディスカッションするのが初めてだったので意見を出すことが苦労しました.しかし、意見が交錯してしまったときにみんなで話し合って方針を考えることができた点は自身の成長につながったと思います.特に私の意見が通ったときには貢献でき、やりがいを感じることができました.
懇親会の有無と選考への影響
冬にサマーインターンシップ参加者限定のイベントの案内をいただきました.その中で、早期選考の説明などもありました.
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日ベテラン社員の方からワークの評価をいただけたので、関わる機会は多かったです.ベテラン社員だけでなく、若手社員中堅社員との座談会の機会もあったのでとても充実していました.実際に働いている方から働き方や、事業内容を聞けたので貴重な時間だったと思います.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタ自動車との関係もありトップダウンな社風があり、やりたいことができないような印象でした.ただ、ホワイト企業という印象はありました.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車部門では完成車を作ることとしては大成功を収めていて、トップダウンな社風は否めないけれど意見することができると感じました.また、社員の方が勤続年数に関わらず仲良く話している点からとても働きやすいと思いました.
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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