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19年卒 事務職
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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 25名ほど
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新興国における新規開拓事業の場合どのような部署・職種が必要となるかを議論した。その際、部署・職種はPDCAサイクルにおけるどこの位置するのかを必ず意識しなければいけない。
時間は約1時間。プレゼンは3分程度。

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ワークの具体的な手順

個人→チームで議論→まとめ

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インターンの感想・注意した点

社員は真面目で落ち着いた方が多い印象を受けた。だからワークにおいて無理に優秀さを示そうとするのは逆効果である。議論が有意義になるよう自分ができる役割を全うすることこそが求められているのではないだろうか。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ開始前や終了後に、気さくにお話をしてくださった。また、ワークの途中で詰まってしまった際にもさりげなくヒントになるようなことを与えてくださった。
座談会では、お話を伺いたい社員さんのところへ行く。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

グローバル

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

グローバル、真面目で落ち着いている

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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日・・アイスブレイク、会社説明 実習・・各配属先で業務体験する。基本的には1つの部署に1人ずつ配属される。 最終日・・プレゼン大会。それぞれが経験したことを全体の前で発表する。人事からのフィードバックあり。その後懇親会。　【ワークの具体的な手順】実習は人によりそれぞれ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、豊田自動織機の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また豊田自動織機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、豊田自動織機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や豊田自動織機の企業研究にも役立ちます。
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