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21年卒 事務職
事務職
No.104217 本選考 / 最終面談の体験談

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21年卒
最終面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
2020年4月下旬
最終面談
2020年4月下旬
会場 web
試験時間 30分間
社員の人数 4人
学生の人数 3名
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3名
人事担当社員1名

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom内の控え室にて事前説明を受け、時間になったら面談のルームへ移動する。

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質問内容

・志望動機
・学生時代に力を入れたこと
・コロナウイルス禍の中で感じたこと
・上記とは別に、自身の実体験からコロナウイルス禍について感じること
・志望度の確認
・語学力の有無についての確認
・逆質問

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雰囲気

少しフランク

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注意した点・感想

コロナウイルス禍について感じることを上記の2点聞かれた。やはり例年のことではあるが、時事問題についての質問がなされた。また、志望度についても時間をかけてヒアリングがなされた。なお、ここで嘘でもトヨタ車体が第一志望と答えないと不採用となる。（実体験、私はトヨタ車体と◯◯の両方から内定が出た場合ど...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年3月中旬
WEBテスト
2020年3月下旬
リクルーター面談
2020年4月上旬
人事面談
2020年4月中旬
部長面談
2020年4月下旬
最終面談
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度、問題数は通常のSPI　【対策方法】特に必要ないと思う。不安があれば市販の参考書を一周すればよいと思う。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、入社10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その中での挫折経験 ・チームを巻き込んで挑戦したエピソードについて ・志望動機 ・やりたい仕事 ・海外経験はあるか ・...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望する部署の部長と人事。人事は会話には入ってこない。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その中での挫折経験 ・志望動機 ・やりたい仕事 ・なぜ生産管理がいいのか ・生産管理の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部社員が最初にzoomで励ましてくれる。その後に画面が切り替わり、役員と面接　【質問内容】・自己紹介 ・気になるニュース ・コロナ自粛中の過ごし方 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その中での挫折経験 ・志望...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員の方3名、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに待合室のようなトークルームに繋がれ、その後、面談ルームに入る。　【質問内容】・自己紹介（志望動機も兼ねて） ・学生時代頑張ったこと ・ESに沿って、それぞれの学生の気になることを聞かれる ・コロ...
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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気はすごい好きだったが、会社の事業としてはやはりトヨタ自動車より見劣ってしまった。　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学や上智大学の学生がいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員1名、人事採用担当社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で行った。先に部長クラスの社員の方から質問をされ、それが終わったのち、人事採用担当者から選考状況などを聞かれる。　【質問内容】・志望動機 ・自動車業界のなかでも、なぜトヨタ車体なのか ・専...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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名古屋大学 | 文系
【志望理由と1番最初にしたい仕事（300）】私は、高い技術力と社会貢献性を備え、思い入れのある○○の地から世界にインパクトを与えられる企業で働きたいという思いから貴社を志望します。車を通じて人々の当たり前の生活を支えられる点に魅力を感じ、自動車メーカーに興味を抱きました。中でも貴社を志望するのは、企画から製品開発まで自社で...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【卒業研究・論文のテーマについて】子どもや育児をめぐる「迷惑」と子育てに関する規範について研究したいと考えております。子どもを連れて公共交通機関で移動する際の問題や保育園建設反対についての議論、海外での在住経験に照らして日本での子育てのしづらさを指摘する意見はよく見受けられます。これには、子育て私事論等の育児に関する規範が...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、トヨタ車体の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ車体の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ車体の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ車体の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術職
    • 事務職
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    • 技術職
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    • 技術職
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    • 技術職
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