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No.56966 本選考 / 最終面談の体験談

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本選考
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5月中旬
最終面談
5月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 5人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長クラスの方と人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機、ここではホワイトボードに人事からのメッセージが書いてあり、お茶を貰い、緊張をほぐしてくれた。終了次第解散

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質問内容

・自己紹介
・時事問題についての意見（働き方改革について）
（最近話題になっていることであり、いくつか話題の時事について意見を持っておけばよく、予想も容易であった）
・志望動機
・がくちかとそこから学んだこと
・海外で働きたいか、それはどのエリアか
・他社状況
・逆質問

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雰囲気

特に奇をてらった質問はなく、5月時点で面接の場数が踏めていれば問題ないと思う。

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注意した点・感想

結論ファースト、挨拶は元気に、そして挙手制の質問ではまず、自分が話すようにした。

　手応えは胸を張ってあったといえるほどではなかったが、これで落ちたら縁がなかったと感じられるほどであった。
　しかし、実際は不合格であり、敗因としては恐らく落とす理由がなければ、少ない採用人数の中に入れる...

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4月上旬
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4月上旬
先輩社員面談
4月半ば
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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16人の方が「参考になった」と言っています。
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、トヨタ車体の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ車体の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ車体の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ車体の企業研究にも役立ちます。
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