職種別の選考対策
年次:

23年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.206064 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系総合職
事務系総合職
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明→ワーク1(1時間)→ワーク2(1時間半)→ワーク3(2時間)→振り返り(45分)
「トッパン・フォームズの過去・現在・未来について考えよう」というテーマをもとに、大きく3つのグループワークを行った。
ワークの具体的な手順
個人ワーク→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
このインターンに参加することで、トッパン・フォームズがどのような考え方を持ち様々なソリューションを生み出してきたのかについて理解することができた。ニーズとソリューションを結び付けるワークがあり、実際にどういった事例を手掛けてきたのかについても学ぶことができた。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者のみが早期選考によばれるようだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
3つのグループワークは全て同じメンバーで取り組むため、グループの学生との関りは多い。2つのグループに1人先輩社員の方がついてくれるため、その社員の方とはコミュニケーションを取ることができた。最後にミニ座談会も行われるため、質問することも可能だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目・おっとり
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
てきぱきとしている社員の方が多い
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
広告・マスコミD2Cデータサイエンティスト職
-
広告・マスコミGakken総合職
-
広告・マスコミ電通デジタルマーケティングコミュニケーション
-
広告・マスコミ電通名鉄コミュニケーションズ総合職
-
広告・マスコミ電通ライブ総合職
-
広告・マスコミプライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)総合職