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19年卒 事務系総合職
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No.21798 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 理系
2018年5月下旬
最終面接
2018年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方と現場トップの方の2人で面接が行われた。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後は控室に案内される。面接が始まるまでかなり時間があったので控室にいた他の学生の方と雑談をして緊張をほぐしていた。人事の方に面接の説明を受けた後、およそ40分の面接。その後は各自解散でした。

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質問内容

・名前と大学名
・当社の志望理由とやりたい仕事
・研究内容の深堀
・人とコミュニケーションをとる上において、どんな人がコミュニケーションをとりづらいか
・最近気になったニュース
・他社の選考状況と当社の志望度

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雰囲気

人事部長と現場トップの方ということもあり、一次面接に比べるとすこし厳しめの雰囲気でした。

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注意した点・感想

グループ面接であったため各自質問される内容は異なります。その場で上手く切り返すコミュニケーション能力が求められるので面接に慣れておく必要があると思います。また逆質問はグループ面接のためかぶる可能性があるので、3つくらい用意して臨みました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年4月7日
グループディスカッション（GD）
2018年5月14日
WEBテスト
OB訪問
2018年4月中旬
一次面接
2018年5月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
一次面接
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非公開 | 理系
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
19年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど　【対策方法】対策本
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究所所長、技術系職員？　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、待合室に移動。交通費等の受け渡し後、あいうえお順に面接室に入り着席。その後の質問もすべてこの順だった。終了後すぐ解散　【質問内容】名前と大学名 志望動機 研究内容について分かりやすく説明 営...
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内定
19年卒
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法政大学 | 文系
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29人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【知ったきっかけと具体的内容】印刷業界を探しているときに、このような仕事内容があったのか、と惹かれ立ち寄ったのがきっかけです。　【入社を希望するきっかけと具体的内容】入社を希望する理由は2点あります。1つ目は事業展開です。私が会社選びで重視している点は、多方面へ事業を展開しているということです。昨今の技術革新は目覚ましく、...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【当社へ入社を希望する理由を入力してください。（300文字以内）】貴社を希望する理由は二つあります。一つ目は「企業や世の中のインフラ」として情報ソリューションによるものづくりを行っていることです。私は、社会に広く貢献できる仕事に携わりたいと考えています。情報の根源ともいえる印刷技術を有して幅広い事業領域を展開する貴社ではそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
関西大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【◆当社へ入社を希望する理由を入力してください。（300文字以内）】事業領域の広さや、オーダーメイドでモノづくりができる点に魅力を感じたからです。ビジネスシーンを中心に、幅広い事業領域を展開している貴社では、お客様の本当のニーズに応える製品を提供することができると考えています。また、企業活動のインフラとして築きあげてきた技...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）の企業研究にも役立ちます。
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