ハンズ

3.4

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・オープニング（社員さんの自己紹介やハンズについての説明） ・ハンズの売場づくり（ハンズの売場についての説明） ・ヒントラック企画（グループワーク） ・発表&フィードバック ・Q&A（社員さんとの座談会）　【ワークの具体的な手順】オープニング→ハンズの売場づくり→ヒ...

【志望動機を教えて下さい。（300字）】お客様が心躍るような新しい文化を届けられる売り場を貴社で作りたいと考えたからです。ある時手帳にハマり、今まで気にとめていなかった筆記具の機能や、デコレーションなどにも興味が湧き、いつしか手帳を書くことが私にとって生活の楽しみになっていました。この経験から、文化は人々の生活に今までにな...

【1day仕事体験の志望理由をご入力ください。（140文字以内）】私が貴社のインターンを志望した理由は、どのような思いをもって店舗づくりを行っているかに興味を持ったからです。私はよく東急ハンズに行くのですが、売り場が見やすく探している商品が見つかりやすいと感じています。そうしたわかりやすい売り場は何を意識すれば作れるのかを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秋に立ち上げるヒントラックを企画するものでした。ヒントラックとは、東急ハンズの店舗にある陳列棚の一角のことで、様々なテーマを設定し、それに合った商品を並べるスペースのことです。今回のワークでは、ヒントラックのタイトルからどんな商品を陳列するかやどのように配置するかなどを具体...

【志望業界を教えてください】主にメーカー（文具・事務機器、家庭用品など）、小売（専門店）の2つを中心に志望しています。　【アルバイト・部活・サークル】アルバイトは、母校での模試監督を2年半ほど務めていました。そのうち約1年間は、取りまとめ役として他のメンバーを統括する立場でした。また、◯◯◯室内楽団というサークルに所属して...

【説明会の具体的な内容】東急ハンズの事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ＤＩＹ用の材料や工具、ユニークな生活雑貨など、豊富な品ぞろえを持つイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗体験の提供を、東急ハンズは強み...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、東急ハンズでのキャリア例、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門性の高い店舗を作っている。　【このイベントを通しての感想】競合とどのように差別化するか述べられていたのが、印象的だった。

【説明会の具体的な内容】会社説明会では、会社の業務内容や職種について説明され、また求める人物像を上げながら、選考会に関しても紹介していました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】利益になることを優先的に事業に取り組む。　【このイベン...

【1day仕事体験説明会の感想をご入力ください（200字以内）】貴社の成り立ち、小売業の現実など知らなかった情報を多く学ぶことが出来、とても有意義な時間を過ごすことが出来ました。その中でも、多様なスキルを身に付けるための2～3年ごとのジョブローテーションは、貴社を担っていく人材に成長するためにとても重要なことであり、魅力に...

【1day仕事体験説明会の感想をご入力ください】仕事内容や研修制度はもちろん、企業研究を進めていく上で貴重な情報となりました。その中でも私は社員の方々との関係性に強く感動を受け、貴社で働きたいという想いが何倍も高くなりました。自分一人ではなくチームとして仕事をしていく社風も良いと感じ、成長できる環境が整っていると感じました...

【志望動機を教えてください】自分自身が雑貨が好きなこととお客様のニーズを汲み取り、心ときめく商品との出会いを導く売り場作りに携わりたいからです。飲食店でのアルバイトではお客様の見えないニーズを汲み取る努力を常に怠らず、一歩先を行くサービスを提供することで、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂ける喜びを学びました。この経...

【東急ハンズという会社に対して、あなたはどんなイメージを持っていますか。（必須・上限200文字）】アミューズメントパークのような、「入るだけで楽しい、テンションが上がる」というイメージを持っています。明確な目的を持って行くこともありますが、お店の前を通ったから、少し時間が余ったから東急ハンズに行こう、と思わせる力があると感...

【志望動機】私が貴社を志望した理由は、自分の知識でお客様の役に立って喜んで貰える仕事に魅力を感じたからです。私は大学のオープンキャンパスで高校生や保護者の方に案内を行っていました。自分が得た知識や体験を話すことで相手に興味を持って貰える喜んで貰える体験をしました。この経験を通して、自分が得た知識で、自分が好きだと思えるもの...

【説明会の感想（200）】「ない」で終わらせない接客というフレーズが最も心に残った。自店舗にない商品については把握していないことが普通であるが、貴社では「東急ハンズにはないけれども、近隣の他店舗にはあります」とお客様に紹介する姿勢に驚いた。他店舗を紹介するということは自らの利益にはならない行動であるが、お客様のことを一番に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に売り場づくりの方法として、商品の並べ方・お客様の目線を考えることなどについての説明があった。ワーク課題は「秋に立ち上げるヒントラックを企画」という内容であり、主役となる商品を決めてそれをアピールするためのラックをグループで考案した。　【ワークの具体的な手順】会社・企画...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は東急ハンズについての説明がありました。 その後チームに分かれてヒントラック（ハンズの商品ラックのこと）の作成を行いました。テーマを選定し、ターゲット、商品、キャッチコピーなどを考え、イラストにまとめて発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて話し合...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、職種、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブ、チャレンジ精神が高い　【このイベントを通しての感想】自分が思っている以上にたくさんの事業に力を入れていることがわかりました。

【説明会の具体的な内容】就職活動のポイント 業界説明 仕事体験ワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの商品を取り扱う小売であるため販売にも知識が必要なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】棚ひとつ作るにも様々な考え方をする必要があり、店を作り上げる仕事の大変さを知り物売りのプロで...

【あなたが東急ハンズのインターンシップに興味を理由を教えてください。】私は貴社についてはもちろん、貴社の戦略について詳しく知りたいと思ったため今回インターンシップに応募させていただきました。私は友人にプレゼントをあげたり、サプライズをするのが好きでよく貴社の商品を購入させていただいています。そして、「ハンズに行けば何かある...

【志望動機】私は流通・小売業界に興味があるので貴社のインターンシップでその実態を学びたいと考えています。また、市場の需要を調査・予測するマーケティング部門と、新たな流行を生み出す商品開発部門にも関心があるので、貴社の「お客様にヒントを提供する」という理念が具体的にどのようなプロセスを経て商品化し顧客に届けられるのか、という...

【東急ハンズという会社に対して、あなたはどんなイメージを持っていますか。（必須・上限200文字）】私は御社を「心にひっかかるもの」を幅広く販売している会社だと思っています。なぜなら御社は商品の販売に主を置いている他の小売店とは異なり、「ヒント・マーケット」と自負されているように商品そのものではなくお客様の持つニーズを解決す...

【あなたが東急ハンズのインターンシップに興味を持った理由を教えてください。】興味を持った理由は、貴社をよく利用するからです。頻繁に行くショッピングモールの近くに貴社が併設されています。そこへ行くとき、必ず貴社に立ち寄っています。理由は、貴社に行くと必ず流行のものをチェックできるからです。話題の化粧品や季節の商品が入り口近く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内される→雑談・事前説明→面接会場に移動→面接→面接終了→待機室に戻る→解散　【質問内容】自己紹介を簡単に。志望理由。現在の就職活動の状況（残っている選考の有無・他社で内定先はあるか？）。コロナの影響で小売業界も大変だが、その中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店舗運営責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLを開く→人事担当者から説明→GD→面接→終了　【質問内容】アルバイトでの接客で心掛けていること。グループ活動で対立した時は、どのように対応したのか。周りからどんな人だと思われているのか。志望理由。現在の就...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLを開く→人事担当者から説明→個別部屋に振り分けられる→GDスタート→終了　【GDのテーマ・お題】「良いPOPの条件を教えてください」　【GDの手順】事前に課題として出されていた学生それぞれのPOPを紹介する→面接官からGDのテーマを提示される→15分以内で発表込みで...