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No.129417 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
京都産業大学 | 文系
2020年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年2月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 2時間
社員の人数 3人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明を受けてからグループディスカッションでした。その後、先輩社員との座談会でした。

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GDのテーマ・お題

新しい会社のキャッチフレーズ

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GDの手順

30分の時間でキャッチフレーズを作り、選んだ理由などの説明をその後にするという流れでした。発表は各グループごとにする時は必ず1人ずつ話すようにして下さいと初めのルールで決まっていました。　　　　　　　

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プレゼン時間の有無

各グループ説明

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選考官からのフィードバックの有無

簡単なフィードバックをグループごとに最後に話してくださりました。

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雰囲気

初めはやはり緊張感が強くありました。

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注意した点・感想

少しでも早く緊張がほぐれるように笑顔を見せてグループのみんなと話すようにしていました。また、グループのみんなの意見をしっかり聞く中で自分の意見も伝えるように意識をしていました。紙に意見をまとめる時は書いてくれている人に任せきりにならないように気をつけていました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年2月上旬
一次面接
2020年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年2月後半
筆記試験
2020年3月下旬
最終面接
内定
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    総合職
  • 広告・マスコミ
    TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）
    事務系総合職

選考ステップ別に見る

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、グラフィックの2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、グラフィックのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。グラフィックのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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