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No.241386 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年3月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 合否ナシ
結果通知方法 合否ナシ

経緯

二次面接合格者に人事の方が1人面談を組んでくださった。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

二次面接の合格理由、FBをいただいた。それを受けて最終面接ではどういう風に取り組めばよいかのアドバイス、簡単な評価基準、面接官の人数と経歴、最終面接の落ちる人の例などを教えていただいた。後はこちらからの質問についてお答えしていただいた。

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雰囲気

緊張する雰囲気ではない。自分の素のまま面談ができた。

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注意した点・感想

注意した点は、最終面接前に疑問に思っていることや不明なことはこの面談で必ず解消するようにした。最終面接の中で企業に対する知識のなさや勘違いをなくすためには必須だと考えた。この面談があったからこそ、最終面接に向けて心構えができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2021年11月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2022年2月中旬
一次面接
2022年3月上旬
二次面接
2022年3月下旬
WEBテスト
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年4月下旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダー経験のある男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も打ち込んだこと →その中で一番大変だったこと、その壁をどのようにして乗り越えたのか ・現状の就職活動につい...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ大問一つずつ。 言語、非言語は制限時間15〜20分程度、性格診断は15分間。　【対策方法】特にありません。
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内定
23年卒
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内定
23年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】医療事業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもより早めの10分前にリンクにアクセス、終了後はルームから退室。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の現状について ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験、アルバイトについて ・志望理由（企業に対して、医療事業に...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接を前に現在の志望度をチェックされ、併せて他の選考状況も見ながら自分自身の就活の軸を固め直す事が目的でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。　【質問内容】・これまでの選考を受けての感想 ・二次面接の面接官からのフィードバック ・現在の志望度に...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働く環境や先輩社員の雰囲気は申し分なかったものの、やはり福利厚生の面で都住宅補助・社宅制度がなかった点は大きかったです。　【採用人数・倍率】内定が出た時点では7〜8名、最終的に20名程度。　【内定者の採用大学・学歴】近畿大学、龍谷大学、関西大学、甲南大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソラストの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソラストの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソラストの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは医療・福祉業界の分析やソラストの企業研究にも役立ちます。
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