住友電設

3.6

【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何の会社か分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場に出て行くのではなく、現場を指示したり管理することが仕事　【このイベントを通しての感想】ジョブローテーションを繰り返すため飽きずに面白そう。

【承諾/辞退理由の詳細】他にも判断要素はありますが、新卒でしか入れない職種であったことが決め手で承諾しました。　【内定後の課題の有無】まだ分かりません。　【内定後の拘束】月に1回ほど対面での会を企画するそうです。　【内定後の研修など】まだ分かりません。　【採用人数・倍率】5名（文系採用）　【内定者の採用大学・学歴】関西学院...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業本部長、経理部長、役員の方 （東京本社の方々とは全員別の方々です。）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で交通費の料金精算をし、人事から面接会場に案内されます。　【質問内容】・研究内容について ・働く環境について ・就職活動の状況 （全て深堀...

【試験科目】一般教養・時事問題　【各科目の問題数と制限時間】単語書き取り設問：10問 （内容としては、有効求人倍率や労働基準監督署、コーポレートガバナンス、貸借対照表などの語彙でした） 200字程度でお題の説明：1問 （脱炭素とDX化の2つのお題が用意されていて、どちらか1つを選択できました。）　【対策方法】新聞を日頃読む

【内容】施設見学では、2023年に新設される研修センターの様子を見学させていただきました。車中や施設内で技術系職種の社員の方々からの説明をお聞きすることができました。 社員座談会では、東京本社の営業職の方2名と対面でお話をさせて頂きました。　【注意した点・感想】選考で営業職の方とお会いできる機会は、後にも先にも座談会しか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長の方、経理部長の方、営業本部長の方の3名　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社で受付を済ませた後、待機席で20分程待つ。その間にマスクを企業側が用意した口元が見える透明のマスクをつけるよう指示される。そのマスクをつけた状態で、待機室から人事に面接部屋に案内される。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】失念しました。　【対策方法】SPIの青本を12月から1日1時間やっていました。何事も継続することが大切だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）】卒論を書かないため、独自で研究している内容について述べます。独自で研究している内容は、「熊本に◯◯◯◯（◯◯の半導体メーカー）の新工場が新設されることで生じる政治的・経済的メリット」です。この内容を研究する理由は、日本政府が外国の企業に多額の税金を使い、ビジネスを支援...

【内容】業界・事業・企業の特徴（福利厚生面等）の説明　【注意した点・感想】分からなかったところ、知りたいと思った事は積極的に質問をしました。その質問内容を人事の方に評価されたらしく、後日メールが届きました。全ての企業に当てはまることですが、ビジネスモデルに関する理解を深めようとする姿勢を持つと、良いと思います。

【志望動機】私の就職活動の軸は学んできたことを活かし、社会を基盤から支えることです。貴社の電力流通設備、電気設備事業社会インフラの基盤を支えているという点では私の軸とマッチしていると思い、仕事体験に応募しました。実際に、仕事内容や職場環境を体感し、事業内容の理解と貴社の社員の方々がどのような思いを持って働かれているのかを学...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、他のウェブテストと同じ　【対策方法】SPI対策をすればよい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は建設現場における事故防止のための危険予測の講義、VRを用いた危険予測ワーク・現場でよく起こる事故体験をしました。後半に予算内で施工するカードゲームを行い、二日目の現場見学に向けた事前講義を少し行いました。 二日目は9人の参加者を3つのグループに分けて現場見学に...

【インターンシップへの志望動機】私は貴社インターンシップで建設業における設備系企業のやりがいを感じたいと思いインターンシップに応募した。 貴社インターンシップを通して、やりたい事が見つかっていない現状を打破したいと考えている。　【各質問項目で注意した点】文字制限が少なかったため、端的に最小限の表現で志望度を示すように意識...

【説明会の具体的な内容】事業領域、事務系の仕事内容、福利厚生、求める人材について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系でも体力勝負のハードワークだと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】財閥系であることが最大の強みと聞き、バックが強い分、チャレンジしやすい環境なのかなと思うようになった。...