職種別の選考対策
年次:
21年卒 基幹職(総合職)
基幹職(総合職)
No.129036 本選考 / 部長面接の体験談
21年卒 基幹職(総合職)
基幹職(総合職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
部長面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年5月中旬
部長面接
2020年5月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
まずは若手の人事社員の方と話し、そこから面接に入る、面接後また若手の方と話す。その際に通過を言われた。
質問内容
社員に話を聞いての感想、この会社のイメージ、どうして入りたいと思うのか、働く上で大切なことはなんだと思うか、今後うちはどうやったらもっとよくなると思うか、学生時代がんばったこと、
これらを深く突っ込まれる。
雰囲気
厳か
注意した点・感想
自分の意見を否定された上で、こういった考えもあると思うがどう?と聞かれるが落ち着いてそれも踏まえて自分の考えを主張した。
とにかく論理的であることを心がけ、間違いがあったときはすぐに謝るようにしていた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。