職種別の選考対策
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27年卒 総合職コース
総合職コース
No.489598 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職コース
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で数名 |
| 参加学生数 | 500人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
バンダイナムコグループの事業を支える情報システムの役割をテーマに、グループワークを通じて課題解決に取り組んだ。事業部門が抱える課題を想定し、情報システムを活用してどのように業務効率化や価値創出ができるかを検討した。議論を通して施策案をまとめ、最終的には資料を作成し、社員に向けてプレゼンテーショ...
ワークの具体的な手順
会社説明がありその後、休憩 → ワーク → 解説、ワーク→休憩→総括、質疑
インターンの感想・注意した点
オンライン形式だったため、発言の機会が限られる中でも画面越しに伝わる姿勢やリアクションを意識しました。限られた時間で複数のワークに取り組む必要があり、集中力を切らさずメリハリをつけて臨むことが難しかった点です。一方で、現場社員の具体的な話を通して業務の考え方を知り、自分の志向を整理できた点は大...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とのコミュニケーションはチャットと質疑応答が中心で、個別面談や踏み込んだ講評の機会はありませんでした。一方で、社員がその場で反応やコメントを返してくれる場面が多く、オンラインでも近い距離感を感じました。参加者同士の交流は多くないものの、全体として参加しやすい雰囲気でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅実に業務を進める会社という印象がありつつ、エンタメ企業らしい柔らかさや和やかさもあると想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
印象は大きく変わらず、むしろ良い形で確信に変わりました。責任感を持って仕事に向き合う一方で、挑戦を歓迎する空気があり、社員同士の関係性も大切にしている企業だと感じました。
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