職種別の選考対策
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21年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
21年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用に興味を持ったきっかけ
今年から職種別採用を行うと知ったから
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
大学での専攻内容や自身の経験を生かせるかどうか。自分の場合は大学で森林科学を学んでいたため、植林事業を行っているかどうかで企業選びをしていた。総合商社は丸紅のみ、そのほかは住友林業や日本製紙、王...
選考の感想
他社と比べた際の丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の魅力
部署内の仕事の幅が広い、会社全体としての仕事の幅が広い、大企業
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の選考で工夫したこと
キャリアビジョン採用の募集要項に書かれている要件をいかに自分が満たしているかを伝えられるように工夫した。企業のホームページはもちろん、その部署が手がけている事業の現状や課題についても詳しく調べ、...
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用を受ける後輩へのメッセージ
総合商社において、特定の部署に興味のある学生にとっては、キャリアビジョン採用という採用方法はとても魅力的な物です。この選考においては、いわゆる「総合商社っぽさ」よりも「その部署で必要となる知識・...
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