職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.202967 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月上旬 |
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実施場所 | 1日目:オンライン、2日目:オンラインと対面のハイブリット(自身はオンライン回に参加) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1日目:1人、2日目:5人 |
参加学生数 | 50人ほど(1チームあたり5〜6人) |
参加学生の属性 | 国公立、早慶など |
交通費補助の有無 | オンライン回に参加したため詳細は不明だが、対面回に参加した遠方者には一部補助があるようなことは説明があった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は商工中金の企業説明が主であった。2日目は、法人営業のロールプレイングのグループワークを行った。具体的には、自動車部品メーカーの社長へのヒアリング体験を行ったり、ソリューション提案を行ったりした。
ワークの具体的な手順
自動車部品メーカーのニーズ特定→社長へのヒアリング体験→ソリューション提案
インターンの感想・注意した点
1日目に企業説明・商品説明は行われるが、事前に配布される資料に目を通し、専門的な用語は理解できている前提でグループワークが進行されている印象を受けた。そのため、経済学部や商学部でない学生は、やや苦労していた。
懇親会の有無と選考への影響
グループワークの終了後、数十分担当してくださった社員さんとの座談会がある。選考への影響は特にないだろう。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目は現場社員の方が各グループに1人ついてくださるため、社風に関する理解が深まった。同じグループの学生とは関わりがあるが、他のグループの学生とは特になかった。対面回では、もう少し他のグループ同士の関わりがあったかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で誠実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り、真面目で誠実な社員さんが多い
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