西武ホールディングス

4.0

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインのグループワークの内容は、多様性の尊重・SDGsに関する取組等の社会の変化の中で、今後（5～10年）、人々が求める「価値」に対して西武グループが提供すべき事業・サービスを企画するというものです。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ内でのワーク時間は3日目の午後と...

【あなたが西武ホールディングスを志望する理由と、当社の役割をふまえ、あなたが西武グループの経営資源を活用して取り組みたい内容を具体的に記載してください。（700文字以内）】多種多様な方面から人々の生活を支え、便利な暮らしの実現を図りたいと考え志望しました。なぜなら、人々の生活は、生きていくために必要不可欠であり、より良い生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で接続　【質問内容】・学生時代に頑張った事（その中でも大変だったこと、工夫したこと） ・なぜ西武HDのインターンを志望しているのか ・西武グループとのかかわりはあるか ・なぜ事業会社でなくHDのインターンなのか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続　【GDのテーマ・お題】水族館、建設現場、遊園地などの中から、DXを活用したサービス考える　【GDの手順】いくつかの選択肢（全て西武に関係するもの）が提示され、その中から大事だと思うものをそれぞれで選んでから、グループ内で一つに絞る。そこから新サービスを考え、最後には代...

【当社の特徴である“グループ経営”への関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。】今回、私が貴社のインターンシップに参加を希望した理由は、貴社のインターンシップ内容が、グループ経営ならではの、複数社の連携を体感できる物であると感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な変化（コロナ禍、働き方改革、SDGsなど）が起きる世の中で、今後（5～10年後）の変化を想定し、求められる「価値」を定義し、その「価値」に対して西武グループが提供すべき事業・サービスを検討してください。　【ワークの具体的な手順】ワーク時間は実質3日目午後、4日目の1....

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当。中堅くらいの年次である。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して面接　【質問内容】学生時代力を入れたこと（自分の役割や取り組む上での目標、障壁）、就職活動の軸、ゼミ研究内容についての説明、インターン参加動機、他社の選考状況、（鉄道業界を見ていると回答...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）に入室し、簡単な自己紹介の後GD,その後簡単なフィードバックを貰ったのち解散。　【GDのテーマ・お題】水族館、建設現場、遊園地のいずれかでDXを活用したサービスを立案せよ。　【GDの手順】最初に役割分担を行い、議論の流れを確認したのち時間配分を行った。その後各自が最も...

【当社の特徴である“グループ経営”への関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。】貴社のインターンシップ参加を希望した理由は、鉄道やレジャー、不動産といった多角的な事業展開をしている貴社のグループ経営のノウハウを学ぶ事で、人々の生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】西武ホールディングスのアセットを活用した、西武鉄道の沿線エリアを活性化させるための次世代事業の立案。6班のうち自分の参加した班を含めた2班は、アイデアにDXを活用する必要があった。最終日に社員5〜6名の前で発表があり、優勝者を決める。　【ワークの具体的な手順】1班4〜5名で...

【当社の特徴である“グループ経営”への関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。 （400文字以内）】貴社のインターンシップに参加したいと思った理由は、数多くのグループ会社を統括されている貴社の業務を深く理解したいと思ったからで...

【当社の特徴である“グループ経営”への関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。（400文字以内）】異なる価値観を持つ様々な人との触れ合いによって、より柔軟な思考力を得たいためです。貴社のワークショップでは「分かる」だけでなく、自...

【当社の特徴である“グループ経営”への関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいこと】参加を希望している理由は、広い事業規模で人々の豊かな生活を支える貴社の経営や成長戦略について理解を深めたいためです。鉄道や観光、不動産業といった、社会的影響のある事業...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界への就職を決めたため。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスとリクルーターをしてくださっていた人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とのアイスブレイク後面接官のいる部屋に案内され面接開始。　【質問内容】最初と最後に若手の人事の方から質問があり、それ以外は全て部長からの質問。 大学ではどのようなことを学んできた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員からのアイスブレイク後、面接官が待っている部屋に案内され面接開始。　【質問内容】実際に西武グループのリソースはどのようなものを利用したことがあるか。 ホールディングスで働く上で何が重要か。 インターンで学んだことは。 ...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】通例通り　【対策方法】特になし。

【あなたが西武ホールディングスを志望する理由と、西武グループの経営資源を活用してあなたが取り組みたい内容を記載してください。】人々の生活をあらゆる面から豊かにしたいという想いから、入社後はグループ全体の経営課題に取り組みたい。これは◯◯サークルにおいて◯◯という立場からサークル全体をより良いものにするため尽力した経験に起因...

【【高校】部活・サークル・課外活動（内容・役職・役割） 】◯◯部のマネージャーとして、◯◯の練習や試合の時間割の設定、部活費用の管理を主に行いました。　【【大学】部活・サークル・課外活動（内容・役職・役割） 】保護犬支援ボランティアとして、主に広告の責任者として、3年間をかけて病気犬や高齢犬の居場所づくりに力を入れました。...

【興味を持って取り組んだ科目・研究課題（ゼミ担当教授名）（200字）】私は◯◯教授の◯◯のゼミに所属し、その中でもオンライン上での消費者行動に着目して学んでいる。具体的には、オンラインのCtoC市場において売り手のプロフィール写真が買い手の消費行動に与える影響について調査している。私が◯◯大学を目指したのも実社会に近い学問...

【プログラムの実施趣旨を読み、“グループ経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。】志望理由は二つある。一つ目は、幅広い事業に渡る経営戦略に関心があるからだ。◯◯への留学中、外国人の友人と話した際に、日本の良さが十分に伝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDを担当してくださった面接官の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクから参加して開始。　【質問内容】グループ経営に関心はあるか。それはなぜか。 学生時代はどのようなことを頑張ってきたか。その中でどのような役割を果たしているのか。 学校まではどのように通っ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→広い会議スペースで選考→解散　【GDのテーマ・お題】「次の5つのうち最も早くAIにとって変わられるものはどれか議論し発表せよ。 1.野球の審判 2.服屋の店員 3.ゴルフ場のキャディー 4.電車の運転手 5.イルカの飼育員」　【GDの手順】まず名前だけでの自己紹介が面接官か...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通例通り。　【対策方法】特になし。ボーダーはそこまで高くない印象。

【プログラムの実施趣旨を読み、’’グループ経営に強い関心や志向’’がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。】私は、多くのグループ会社を統括しグループ全体の価値を高める貴社の仕事と自身の仕事に対するビジョンに共通点を感じ、インターンシップに参...