職種別の選考対策
年次:

19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
19年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
日鉄ソリューションズの総合職に興味を持ったきっかけ
最初はSEという職種に興味をもったからです。
夏のインターンに参加し、会社の雰囲気や待遇が良いと思ったので、
そのまま本選考に入りました。
日鉄ソリューションズの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
基準は以下の4つ。
1.様々な業界・業種の方々を相手に仕事ができること。
2.会社内の雰囲気を重視しているか
3.成長環境が整っているか
4.報酬はいいか
です。
ほかには主に戦略コ...
選考の感想
同業他社と比較して日鉄ソリューションズの総合職の選考で重要視されたと感じること
やはり人柄でしょう。
SEという職種柄、プログラムだけできるようでは仕事になりません。
クライアントの相談に乗り、どのようなシステムを作り提供できるかが課題となります。この企業は特に、そのよ...
他社と比べた際の日鉄ソリューションズの総合職の魅力
我々学生のことを非常に大切にしてくれているなと感じました。
我々の生活(学業など)と同時並行でできるように、
選考のスケジュール調整をしてくれます。最終結果の時期を早めたり遅らせることも可能...
日鉄ソリューションズの総合職の選考で工夫したこと
工夫したのはつぎの2つです。
1.コミュニケーションにおけるノリの良さを示すこと
2.矛盾のない志望理由を話せるか
あるていどの論理思考能力とコミュニケーション能力を示せれば十分だと思われ...
日鉄ソリューションズの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
日鉄ソリューションズの総合職を受ける後輩へのメッセージ
選考において重要視されているのは、
1.社会人とコミュニケーションできるか
2.技術力があるか(プログラミングができるか)
3.論理的思考に優れているか
4.人としておもしろみがあるか
...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策