職種別の選考対策
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25年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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関西学院大学 | 文系
志望動機
東洋不動産の総合職に興味を持ったきっかけ
人の良さ。業界内で珍しい立ち位置だったこと。
東洋不動産の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
長く働けるかどうか（離職率や平均勤続年数）はインターネット等で調べて参考にしていた。採用人数が多い企業は結局人が辞めていくから多く取る傾向にあることが分かり、採用人数が少なくて少数精鋭の企業を選...
選考の感想
同業他社と比較して東洋不動産の総合職の選考で重要視されたと感じること
面接回数が多かったので、人柄を特に重要視されていたように感じました。受け答え、基本的なコミュニケーションの中で人柄を評価していたように思います。また、本当に入りたいという想いを持っているかどうか...
他社と比べた際の東洋不動産の総合職の魅力
圧倒的に人がいいところだと思う。これは内定を貰った同期みんな内定先に対して言うことだが、私は自信を持って言える。入社前に人が良いのは当たり前。入社後も一人ひとりを大切にして下さる姿勢が見れて入社...
東洋不動産の総合職の選考で工夫したこと
なかなかインターネットや就職活動のサイトには情報が載っていなかったので、面接でどのような質問がされるのかであったり、実際にどこの大学からの採用が多いのかなど何度も調べて対策をした。結局は自分の言...
東洋不動産の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
できることは全てやったので特にありません。
東洋不動産の総合職を受ける後輩へのメッセージ
大手企業に比べて情報量が少ないですが、自分なりに調べて対策する必要はあるかなと思います。面接の回数が多いので、とにかく飾らず自分の素を出していくことが大事になってくると思いました。
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