
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
本社:東京都
資本金:2,060百万円
従業員数:約1,400名(2025年4月1日現在)
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンシップは、会社説明からグループワーク、最終発表までの一連の流れで構成されています。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンシップは、1日目から3日間の日程で実施されます。初日は会社説明や…
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターンの選考体験談
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2026年2月
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
青本を用いてある程度対策したうえで臨んだ。ボーダーはある程度高い様子
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月中旬
実施場所
神谷町オフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月3日~5日
実施場所
本社近くの会議室
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月中旬
実施場所
貸し会議室、本社
インターンの形式
実務体験形式
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
実施場所
本社オフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
実施場所
東京本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語、構造把握、性格
各科目の問題数と制限時間
一般的なものと変わらない
対策方法
言語、非言語に関しては、よくあるので対策は容易だと思われる。構造把握に関しては採用企業も少なく、対策は難しいが実際に採用している企業をリサーチして練習で受けることをお勧めする
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月
実施場所
東京
インターンの形式
課題解決型グループワーク
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。(400字以内)
私の強みは◯◯である。この強みは◯◯として◯◯環境づくりを行った際に発揮された。当初、チームの目標は◯◯だったが、◯◯が課題だった。その原因は◯◯への不満であった。そこで、◯◯の施策を行った。一つ目は、◯◯である。各自の強みに応じて役割を任せ、◯◯を評価した。二つ目は、◯◯の実施である。◯◯を把握し、チーム編成に反映させる...
デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進む中、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか?また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。(600字以内)
企業における生産性向上が進まない原因の一つは、「現場との意識の乖離」にあると考える。現場が抱える実際の課題を十分に把握できていないまま、効率化を目的としたツールや業務プロセスを導入しても、効果的に運用されず、現場の負担になることもある。生産性を高めるためには、現場の課題を正確に捉え、実際に使う人の動きに即した改善が必要であ...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。(400字以内)
私は、「主体性」という価値観を大切にしており、それが周囲を巻き込みながら前向きな変化を生み出すことができるという強みに繋がっている。◯年半続けている◯◯のアルバイト先で、メンバーの入れ替わりが続くことで職場の雰囲気が沈んでいるという課題に直面。せっかく出会えた仲間とアルバイトの時間を充実したものにしたいと感じていた中、◯◯...
デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進む中、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか?また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。(600字以内)
企業においてデジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進んでいるにもかかわらず、生産性の向上が思うように進まない背景には、「ツールの使いこなし不足」が挙げられると考えます。ツールを導入すること自体が目的化し、現場の業務実態や課題に即していないケースや、活用方法が定着していないケースも少なくありません。また、非効率な業...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。
大学時代を通じて、「現場の成果」と「人が成長できる仕組みづくり」を両立させることに一貫して取り組んできた人物だと思います。M&A仲介会社の長期インターンでは、新規開拓営業として中小企業オーナーへの架電を繰り返し、提案トークの改善とリスト精度の検証により、チームのアポ数を月1〜2件から4〜5件に引き上げ、結果として3...
Z世代などの若者の間では「仕事よりも自分の時間を大切にする」という価値観が広がっていると言われています。この傾向は、企業の組織運営や生産性にどのような影響を与えると考えますか?ポジティブな面・ネガティブな面、双方の観点を記述してください。また、あなたが企業の経営企画部門だったらネガティブな面を克服するためにどのような施策を講じますか?あなた自身のリーダーシップを発揮した経験などを踏まえて教えてください。
Z世代の「仕事より自分の時間を大切にする」価値観は、企業の組織運営や生産性に複雑で両面性のある影響を与えると思います。ポジティブな面では、この価値観が無駄な残業や非効率な会議を自然と排除し、業務のスリム化を促すため、時間あたりの生産性が向上すると考えます。例えば、Z世代のタイパ(タイムパフォーマンス)重視は、AIツール活用...
各質問項目で注意した点
1結論を先に述べること、2インターンでの具体的なエピソードを必ずセットで示すこと、3MURCらしさ(社会課題・公共性、論理性と協調性)と結びつけることを意識しました。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字以内)
◯◯県を対象に、汚水処理施設を整備・運用した場合の温室効果ガス排出量を推計している。下水道の未整備地域では、各家庭に生活排水を処理するための「浄化槽」が設置されており、処理時に発生するメタンなどの温室効果ガスの排出を減らす必要がある。現在、処理過程で槽内に溜まる汚泥を頻繁に回収するとメタンの発生を抑制できることが分かってい...
当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(800字以内)
社会課題の解決のために、貴社がどのような姿勢で自治体などの顧客に寄り添いながら業務に取り組んでいるのか理解を深めるために応募した。私は小学生の頃、地球温暖化が世界的な問題になっているのにも関わらず、多くの人が日々の暮らしでこの問題に取り組んでいないことに疑問を抱いた。そのため、将来は環境・エネルギー問題に関心がない人がいた...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。
私は、複雑な社会・経済現象を構造的に捉え、要因間の関係性を分析する分野を専攻しています。本分野では、一見すると多様で不確実に見える現象に対し、複数の要素に分解して整理し、それぞれがどのように影響し合っているのかを明らかにすることを重視します。例えば、ある課題に対して単一の要因で説明するのではなく、制度や環境、行動など複数の...
当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。
私は、複雑化する社会課題に対し、多角的な視点から本質を捉え、実効性のある解決策を導く仕事に携わりたいと考え、貴社の政策研究コースを志望しました。現代の社会課題は、単一の要因ではなく、経済・制度・技術・人の行動といった複数の要素が絡み合うことで生じており、その解決には構造的な分析と多様な主体との連携が不可欠であると考えていま...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。 (400字以内)
私は、周囲を巻き込みながら粘り強く物事をやり遂げる性格である。この性格は、自ら挑戦した〇〇において発揮された。〇〇だったため、当初は円滑に進行しなかった。具体的には、①〇〇②〇〇が課題であった。これらに対し、①〇〇したうえで②〇〇を行った。その結果、当初のスケジュールの遅れを解消し、予定通りに完遂することができた。貴社のコ...
デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進む中、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか?また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。 (600字以内)
原因は、ツールの仕様に合わせて組織の仕組みや業務フローを根本から改革できていない点にあると考える。日本企業は海外と比べて「業務をツールに合わせる」という発想が弱く、むしろツールをオンプレミスで既存の業務に合わせ込もうとする傾向が強い。私は長期インターンシップにて社内業務の自動化ツール開発に取り組み、PMとして要件定義から開...
【デジタル・IT分野、またはFAS分野を選択した方のみ】 当該分野を選択した理由を教えてください。 希望分野・日程の設問で、デジタル・IT分野、またはFAS(フィナンシャル・アドバイザリー・サービス)分野を選択した方のみご回答ください。 経営戦略分野を選択した方のご回答は不要です。 (200字以内)
ITを活用して社会課題を解決するプロセスを深く学び、自身の適性を確かめたい。長期インターンシップでは、社内業務の自動化に取り組み、業務フローを見直して効率化を実現し、社内外の関係者から感謝の言葉をいただいた。この経験を通じて、技術を単なる手段にとどめず、課題解決の基盤として社会に価値を提供できることに強い意義を感じ、デジタ...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学・大学院における専攻分野とその内容(400字)
○○学を専攻しており、多角的な観点から○○を学んでいる。さらに、○○や、○○といった社会的な側面も併せて学習している。その中で、私は○○として貢献したいと考えるようになった。 研究活動では○○学が専門の研究室に所属している。この研究室を志望したのは、○○について、その基盤となる機構を学び、解明したいと考えたためである。現在...
当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているか(800字)
本プログラムへの応募理由は大きく2点ある。 1点目は、シンクタンクの実務を通じて働くイメージを具現化するためである。私は、貴社が取り組む○○領域において、「○○」に携わりたいと考えている。○○部で○○を学ぶ中で、○○というギャップに課題意識を持った。しかし解決には企業の努力だけでなく、国の制度設計や政策支援が不可欠であるこ...
各質問項目で注意した点
自身の専攻内容が専門外の人にも伝わるようシンプルな単語を用いることを心掛けました。また志望理由は字数が多いため、理由だけではなく自身の強みと絡めて説得力を持たせられるようにしました。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字)
私の専門分野はパワーエレクトロニクスであり、電力変換機器の高効率化および高度な制御手法に関する研究に取り組んでいます。再生可能エネルギーの導入拡大や電動化の進展に伴い、インバータやコンバータなどの電力変換装置には、より高い効率性と安定性が求められています。加えて、小型化や高周波化が進む中で、損失低減や熱特性の把握も重要な課...
当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(800字)
私が貴社インターンシップを志望した理由は、技術と社会をつなぐ政策立案の現場を実践的に体験したいと考えたためです。私はこれまでパワーエレクトロニクス分野において電力変換技術の高効率化や制御手法の検討に取り組んできました。その中で、技術的に優れた解決策であっても、それが社会に実装され、広く普及するためには制度設計や市場環境、規...
各質問項目で注意した点
設問の意図を踏まえ、結論を明確にした上で、具体性と一貫性を意識して簡潔に記載するよう心掛けました。また、抽象論に終始しないよう、自身の経験や考えに基づいて整理しました。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。(400字以内)
私の強みは、課題を捉え即行動に移す「行動力」だ。この強みを発揮したのが、学部4年時にアルバイトとして携わった、塾の運営改善である。当時、塾内では◯◯を管理する仕組みが不十分で、勉強が計画通りに進まないケースが多発し、合格実績にも悪影響が出ていた。私は、一人ひとりの状況に合わせた◯◯を行うことを狙いとして、◯◯の導入を提案し...
デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進む中、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか?また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。(600字以内)
企業の生産性向上が進まない要因は、「仕組みの改善」と「現場の納得感」の両立ができていない点にあると考える。高度なデジタル・AIツールを導入しても、現場がその必要性を理解し、主体的に活用しなければ、成果にはつながらない。そう考える背景には、自身のアルバイト先での経験がある。大学4年時、塾で運営業務に携わる中で、生徒の◯◯管理...
当該分野を選択した理由を教えてください。(200字以内)
M&Aや事業承継といった企業の転換点において、定量的な分析と調整を通じて最適な意思決定を支援できる当分野に魅力を感じている。企業の根幹に関わりながら、持続的な成長に貢献できる点に大きなやりがいを感じる。私は、研究活動を通じて培った課題発見力や分析力に加え、◯◯の学びで得た財務・経営の知識を有している。これらの力を活...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字)
私の専攻は応用物理であり、現在は炭素材料であるグラフェンを用いた赤外光源の研究に取り組んでいる。グラフェンは、炭素原子が二次元のシート状に並んだ構造を持ち、電圧を印加することで赤外光を放出する特性を有する。本研究では、その特性と半導体製造技術を組み合わせることで、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯ことができる。 私はその中で、グラフェン...
当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(800字)
私が貴社の政策研究コースに応募した理由は、先端技術の社会実装に関わる業務を実際に体験し、その過程で求められる素質や思考力を明確にしたいと考えたからである。私は現在、応用物理を専攻し、研究室発のスタートアップに関わる研究に取り組んでいる。その中で、大学等のアカデミアにおいて技術を生み出すことと、それを社会に実装し、さらに事業...
各質問項目で注意した点
自分の研究内容については、研究について知らない人でもわかりやすいように記述することを心がけた。また、志望理由については、自分の取り組みから、なぜシンクタンク業界、ひいてはMURCを志望したのかを論理立てて説明することを心がけた。