職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.310345 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪府立大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月30日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事社員2名、技術職社員4名程度 |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 理系学生、修士多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各製品の特長を活かした、製品加工手順の検討がメインでした。この製品を加工するにはどの機種を用いて、どのように加工するのかを自分で考え発表したり、それをグループですり合わせて発表したりを基本的にしていました。
ワークの具体的な手順
まず、社員の方から各製品の種類や特徴、加工条件などを簡単に説明いただいた後、様々なワーク(加工対象)が順に提示されるので、そっれらを基にどの機種でそのように加工するかを検討し、発表する。
インターンの感想・注意した点
具体的なワークを通して製品全体への理解が程よく深まったように感じます。また特徴や加工条件など、エンジニア的視点も少し感じられるので良い経験になったと思います。しかし盛んなディスカッションをするというわけではないので、そういう内容を求められる方には不向きです。
懇親会の有無と選考への影響
本選考を優先的に早期で受けることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には社員の方からの説明を受け、個人ないしはグループでディスカッションをし、必要があれば発表をする、というのを繰り返します。濃い関係性や活発なディスカッションをすることはあまりないため、比較的ドライな印象です。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
情報機密性が高く、実情が分かりずらい印象。真面目で堅い風潮。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的に印象通りでした。会社や事業には大変魅力があると思います。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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