職種別の選考対策
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20年卒 正社員の志望動機と選考の感想
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20年卒 正社員の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
近畿日本ツーリストの正社員に興味を持ったきっかけ
海外とのつながりがある。色んな業界と仕事ができる。
近畿日本ツーリストの正社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
旅や違う文化の人と関わるのが好きだったので、旅行や人の移動を扱う業界をみていた。法人営業が強く、その配属の割合が多い企業。(BtoCはしたくなかったので。)海外とのつながりがある企業。色んな業界...
選考の感想
同業他社と比較して近畿日本ツーリストの正社員の選考で重要視されたと感じること
インターンシップの参加が選考に大きく関係していた。選考には関係ないと言っていたが、大いにあったと思われる。毎年同じかは分からないが、インターンシップに参加した学生の中でさらに選ばれた人が、選考を...
他社と比べた際の近畿日本ツーリストの正社員の魅力
法人営業が強い。首都圏・関西などエリアでの採用なのでそのエリアに特化できる。最終選考に社長が同席してくれる。
近畿日本ツーリストの正社員の選考で工夫したこと
インターンシップに参加し、積極的に行動した。旅行業界は特に、笑顔や他の学生とのやりとりを見られていて、印象の良さ・人当たりの良さが重視されているように思う。実際、選考で出会う学生は、他の業界志望...
近畿日本ツーリストの正社員の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究が選考が終わるまで続けるべき。特にその企業やグループのニュースをチェックするのは、面接で使える引き出しを増やすことに繋がる。
近畿日本ツーリストの正社員を受ける後輩へのメッセージ
選考中はとにかく笑顔でいることです。インターンシップと面接時の社員の方の雰囲気にはギャップがあり、緊張するかもしれませんが、いい意味でマイペースに話せるように頑張ってください。
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