職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.83009 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 都内の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・4つの性格診断
・「ガスと言えば」ブレーンストーミング（グループごと）
・会社の使命・役割
・業界研究について
・会社概要について
・昼食（会社から支給された釜めし）
・グループワーク
・アンケート、日報記入
ワークの具体的な手順
昼食後のワークでは、実際の会社の広報誌をもとに自分たちで広報誌の一面をつくるというものだった。扱うテーマを決めて、模造紙に自分たちで書き込んでいく形だった。発表ではなぜそのテーマにしたのか、ターゲットなども説明した。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ担当の社員が少し厳しい方で、開始直後からルール説明や切り替えなどを重視しているように感じた。また、最後にアンケートと一緒に日報を書いた。日報は、社員も普段からつけるようにしているとのことだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで、参加学生と話す機会が多かった。休み時間などに就活の情報交換をすることができた。また、インターンシップ中は1人の社員が中心になって取り仕切っている形だった。積極的に発言することが求められた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ENEOSグループの中の一社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日報を書いたり、ルールが明確であったり、伝統を大切にしている会社
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