職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.137301 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
熊本大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 6名程度 |
| 参加学生数 | 40名×5回実施されていた |
| 参加学生の属性 | 体育会系と女子もおおかったイメージがある。国公立大学が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークが5回ありそのうちのメインとして西部ガスがカフェ事業をおこなっているという前提で、カフェの条件がありそこから売れるカフェにするにはとう題材が一つ。次に西部ガスが行っている事業からその事業を発展させるアイデアを出すとういもの。最後に自由に一枚で西部ガスでしたことをまとめるワークもあった。
ワークの具体的な手順
グループ別に分かれて、20〜1時間程度でワーク別に取り組み、発表という流れを繰り返した。
インターンの感想・注意した点
全体を通じて事業内容を理解することができたという点でとても良い機会を得られたと感じている。他のインフラ業界を志望する学生は、特にワークを通じて自己成長にもつながるので参加すれば知識の幅が広がるのではないかと感じている。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者に関してはグループワーク以外は基本的に質問時間以外はかかわることはない。社員と基本的に質問タイムやグループワークの中で話せる機会をいただけるので、その点で特にワークの発表時に顔を覚えてもらえるチャンスになる可能性はあると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の多い、和気あいあいとした雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本当に人柄がよく、女性も多い職場で雰囲気がとてもよい
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