職種別の選考対策
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21年卒 技術系
技術系
No.93317 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系
技術系
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 6名 |
参加学生の属性 | いわゆる一流大学の理系学生 |
交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ハードディスクの騒音発生を抑えるための製品改良の検討を行った。振動に関する知識を最初に学び、簡単な実験と解析によりソリューションを検討し、その結論を最終発表で社員さんの前でプレゼンした。手を動かす部分は体験レベルであった。
ワークの具体的な手順
振動実験を行い、解析モデルを検討して提案し、社員さんにシミュレーションをお願いして結果をいただき、その結果をもとにPPTを作成した。
インターンの感想・注意した点
社員さんの文化を感じることができ、またプログラムとしても仕事体験としてフロー全体を俯瞰できるきわめて優れたものであった。いろんなことに好奇心を持ってたくさんの気づきを出せるよう注意して集中して臨んだ。
懇親会の有無と選考への影響
1,2日目の後は懇親会があった。選考への影響はない模様。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は社員さんが必ず1名以上ついてくださるため、アドバイスは常にいただける状況だった。座談会の時間もあり、エンジニアの働き方についても知ることができた。また、懇親会では一人の大人としての顔もうかがえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いコンサルティング集団
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由なプロフェッショナルエンジニア集団
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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