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総合職（事務系）
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強みはなんですか？

私の強みは「問題意識」と「論理的思考力・問題解決力」です。私は◯◯の部活動で、◯◯として、常にチームの情報を集め、課題を発見・解決できるよう意識して活動に取り組んでいます。チームの試合成績が低迷していた際には、集計したチームのデータと他校のデータを比較し、サイドからの◯◯決定率が低いことを発見...

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弱みはなんですか？

私の弱みは統率力です。私は部活動で、試合の結果に対し客観的に意見をし、次の試合に向けて指導をする役割があります。しかし、苦しい練習や試合に外から意見する立場のため、選手との間に心理的距離を感じていました。私は、選手とのコミュニケーション不足と、選手と苦しい思いを共有できていないことが原因と考え...

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志望動機

私は多くのインターンシップに参加した経験から「北海道に根付いた企業」で「人の当たり前を陰から支える仕事」を「挑戦、成長できる環境」でできることを就活の軸としています。貴社のインターンシップ等のイベントを通して感じた、北海道民の生活を多方面から支える貴社の社会貢献度の高さと、温かいながらも社員一...

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【承諾/辞退理由の詳細】より良い条件の他社があったため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、選考官からの説明がありその後議論開始。そのあとはすぐに退出　【GDのテーマ・お題】飲食店がどのような経営の選択肢をとるべきか　【GDの手順】選択肢が3つ与えれれるので、どれを選ぶのかを6名で議論していく。何を選択したかによってその後の選択肢も変わってくるので面白かった。発...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップの方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とアイスブレイク。その後面接を行いまた別室で人事の方と今後のお話をして解散。　【質問内容】5分間のパワーポイントを使った自己PR 自己PRに対しての深堀の質問 ゼミの学習内容について なぜ...
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24年卒
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【志望動機】貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は、北海道のために大きな使命を抱えて働くことができるエネルギー業界に魅力を感じているためです。脱炭素化が進む中で、エネルギー使用量の多い北海道はエネルギー業界の持つ役割が多大であると考えています。これまでの人生において責任が大きい時こそやりがいを感じ行動を続けた経験から、...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始。その後解散。　【質問内容】高校や大学を選んだ理由 基本的な学生時代に力を入れたこととその深堀 他の企業でどこを受けているか なぜ北海道で働きたいのか なぜ北海道ガスなのか 北海道ガスの志望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。時間が長かった。　【対策方法】SPIの勉強をしていれば十分だと思う
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機をご記入ください。 500文字以下】◯◯◯◯◯◯北海道の安心安全な暮らしをエネルギーを用いて実現したく、貴社を志望します。私には2018年の◯◯◯◯◯◯で◯◯した際にエネルギー等の社会インフラの重要性を再認識した経験と、挑戦の過程で改善を行うことにやりがいを持つ経験から、「当たり前を支え続けること」と「それらを...
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入ると面接控室に案内していただきます。 その後時間になると面接室の方へ向かい面接を行います。 終了後は出口に案内していただき終了。　【質問内容】プレゼンの深堀り 大学生活について（ゼミ、サークル、バイトなど） 人...
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24年卒
二次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンにも参加していた男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してそのまま開始　【質問内容】ESに沿った深掘りがほとんど。学生時代に力を入れたこと、趣味、強み、弱み等。 しかし、強みが表れた他のエピソード、つまり学生時代に力を入れたことの2つ目を聞かれた...
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。　【GDのテーマ・お題】3つの案についてGDを行う。自分が参加した回の受験者で選択した案について、深掘りをする形でお題が設定される。ストーリー性があるGD　【GDの手順】前提設定（ターゲット、場所、なぜ今その状況なのか、ターゲットにはどんなニーズがあるのか等）→現状...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、北海道ガスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、北海道ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。北海道ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や北海道ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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    • 総合職（技術系）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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