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総合職（事務系）
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最終選考結果 2次選考通過

志望動機をご記入ください。500文字以下

私が貴社を志望する理由は、生活に必要不可欠なエネルギーを通して、多くの人々の生活に密接に関わることができるためです。学生時代に培った英語力を用いて、外国人観光客に目的地の行き方を教えて感謝されたことから、自分の能力を人のために使う喜びを知り、より多くの人々の役に立つ仕事がしたいと考えるようにな...

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北海道ガス採用ホームページ「求める人材像」の6つの資質のうち、あなたが強みだと思うものを最大2つ選び、その資質についての自己PRをお書きください。（500字以内） ・問題意識…世の中の動きや周囲の状況を敏感に感じ取る資質 ・論理的思考力・問題解決力…課題に対し、論理的に分析し、解決策を考えだせる資質 ・発想力…前例にとらわれないアイデアを生み出せる資質 ・ヴァイタリティ…失敗を恐れず全力で突き進める資質 ・統率力…周囲を巻き込み、引っ張っていける資質 ・コミュニケーション能力…チームでの仕事やお客様と接する際に必要となる資質

私の強みは、ヴァイタリティとコミュニケーション能力があることです。
前者について、流暢な英語が留学に必要だったため、大学に入学してから英語学習に取り組んできました。実践を重ねるための大学のラウンジでは、帰国子女に刺激を受けて、経験の差を埋めるために英語を話す量を増やしました。特に、外国人と話...

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北海道ガス採用ホームページ「求める人材像」の6つの資質のうち、あなたが弱みだと思うものを最大2つ選び、その克服のために取り組んでいることをお書きください。（300字以内）

私は、問題意識が弱みだと考え、この弱みを克服するために新聞を読んでおります。これまで受験勉強や講義の復習などの目下の問題に集中しすぎてしまい、世の中の動向に対する関心は強くありませんでした。そのため、新聞を読むことで、世間に対する広い視野を持つと同時に、その内容に対する当事者意識を持ちたいと考...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、選考官からの説明がありその後議論開始。そのあとはすぐに退出　【GDのテーマ・お題】飲食店がどのような経営の選択肢をとるべきか　【GDの手順】選択肢が3つ与えれれるので、どれを選ぶのかを6名で議論していく。何を選択したかによってその後の選択肢も変わってくるので面白かった。発...
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始。その後解散。　【質問内容】高校や大学を選んだ理由 基本的な学生時代に力を入れたこととその深堀 他の企業でどこを受けているか なぜ北海道で働きたいのか なぜ北海道ガスなのか 北海道ガスの志望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望動機をご記入ください。 500文字以下】◯◯◯◯◯◯北海道の安心安全な暮らしをエネルギーを用いて実現したく、貴社を志望します。私には2018年の◯◯◯◯◯◯で◯◯した際にエネルギー等の社会インフラの重要性を再認識した経験と、挑戦の過程で改善を行うことにやりがいを持つ経験から、「当たり前を支え続けること」と「それらを...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入ると面接控室に案内していただきます。 その後時間になると面接室の方へ向かい面接を行います。 終了後は出口に案内していただき終了。　【質問内容】プレゼンの深堀り 大学生活について（ゼミ、サークル、バイトなど） 人...
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ONE CAREERでは、北海道ガスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、北海道ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。北海道ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や北海道ガスの企業研究をする際に役立ちます。
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