職種別の選考対策
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25年卒 事務系
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No.382233 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たりひとり |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 北海道内の学生、北海道出身の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2050年の発電方法を考案するグループワーク。脱炭素化やエネルギー価格高騰などの変化が取り巻くインフラ業界に革新を起こす新たな発電方法やビジネス体系についてディスカッションを通して企画提案を行うという内容。
ワークの具体的な手順
・業界動向や北海道電力の事業についての講義
・グループワークの内容説明
・グループに分かれてアイスブレイク
・グループディスカッション
・提案内容の発表
・社員の方によるフィードバック
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションにおいてファシリテーターを務め、メンバーたちから積極的に意見を引き出すように心がけた。あまり積極的に参加していない学生も巻き込みながら議論をリードしてグループとしての意見を形成した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで同じグループになった参加者とはグループディスカッションを通じて交流があった。社員の方々は、直接質問したり出来る場面はなかったが、ディスカッションの進行を見守って、個人個人に対してフィードバックをしてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。電力供給会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい。電力以外の事業にも手を広げている会社。
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