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No.237553 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月1日
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 人事が2人程度、座談会参加の他部署社員が5人程度
参加学生数 15人程度
参加学生の属性 北海道に関係がある学生（道内大学の学生または北海道出身者）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

広報部の業務体験ワーク。北海道電力が新たに売り出したい商品をどのように広報するかをグループで議論しながら簡単な販促物を作った。チームはランダムに約5人ずつで分けられる。プレゼンは3分程度でフィードバックは優しい。

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ワークの具体的な手順

グループに分かれる→商品の特徴を各自読み取る→具体的な広報策について議論→広報案をつくる

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インターンの感想・注意した点

参加学生が少なかったためある程度人事がチェックしていると踏んでいたので、積極的に発言し議論を回すように心掛けた。実際に早期選考に繋がったので、インターンでの立ち回りを評価していると考えて間違いなさそうである。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀だとリクルーター面談からの早期選考に呼ばれる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の学生とはグループワークで協働する。協力的な学生が多くコミュニケーションは盛んに行われた。社員は人事は主に進行担当のため関わりはあまりない。該当部署の社員さんがグループワークに対するアドバイスや質疑応答を担当していた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目だが、柔らかい

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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2022年3月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
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WEBテスト
2022年3月下旬
一次面接
2022年4月下旬
最終面接
内定
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は座学での講義を聞く、後半はグループに分かれてテーマにそってワークをした。ワークは後に画面共有を使っての発表も行って、そのフィードバックをもらった。その後社員さんとの座談会や質疑応答の時間があった。　【ワークの具体的な手順】5.6人程度に分かれ、グーグルスプレッドシート...
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23年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ES提出の際に希望のコースを選択することができ、ネットワーク営業コースを選択した。内容としては日々の業務について講義形式で説明してもらい、ワークは1チーム3人で緊急災害時の連絡対応の模擬体験を行った。　【ワークの具体的な手順】日々の業務について人事の方から講義形式での説明が...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、北海道電力・北海道電力ネットワークの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また北海道電力・北海道電力ネットワークのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、北海道電力・北海道電力ネットワークのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や北海道電力・北海道電力ネットワークの企業研究にも役立ちます。
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