職種別の選考対策
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No.194911 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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当社の志望動機を教えてください。
志望動機は、貴社が「人々の生活基盤を支える欠かせない存在となる」「地域への大きな影響力を持つ」という自身の夢を実現できる環境であると考えるからだ。使命感を持ち人々の生活に最大限の影響を与える仕事がしたいと考える。東北における人口減少に伴う社会課題が顕在する中、貴社の強みである電力技術と地域との...
あなたの強みやこれまでの経験を踏まえ入社後取り組んでみたい仕事や関心のある部門を教えてください。
強みは強い責任感である。アルバイトで予備校のチューターとして生徒に寄り添い指導し志望校合格に導いた時、責任感や使命感を持って人々を支える必要不可欠な存在になることが、自分の成果を最大限発揮できる働き方や環境であり貴社で実現できると感じた。入社後は事業創出部門で、発電比率の変動やエネルギー自由化...
周囲の人を巻き込みながら、主体的に行動して「挑戦し」「変革を成し遂げた」経験や「困難を乗り越えた」体験について述べ、そこから何を学び、現在のご自身にどう活かされているのか、具体例を挙げて教えてください。
◯◯人規模の◯◯サークルで大会入賞を目標に◯◯の立場から組織の士気を高めた。
課題は◯◯人の◯◯班の案を全員が納得する形で1つに決定することだった。これに対し、私は広い視野を持った傾聴力を生かし後輩の意見を上手く吸い上げ反映させた。また各々の案をデバイス上に残すシステムを作り上げ、意見の見直...
2060年あなたは東北電力の社長です。その時会社にはどんな課題がありどのように対応していますか。自由に記載して下さい。
課題は、原子力発電の稼働に対する地域住民との合意形成であると考える。2050年のカーボンニュートラルに向け、洋上風力や蓄電池による再生可能エネルギーの促進や、水素やアンモニア使用の火力発電が主力となる一方、現在主力となる非効率石炭火力発電は廃止されると見込まれる。しかし、再エネの不安定性故に低...
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