職種別の選考対策
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21年卒 総合職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職※現在募集なし
21年卒 総合職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職※現在募集なし
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
マニュライフ生命保険の総合職※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
マイナビ
マニュライフ生命保険の総合職※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
どういった基準で企業を選びましたか?:保険業界
他にどんな企業を受けていましたか?:三井住友海上火災保険株式会社、住友生命保険相互会社、損害保険ジャパン日本興亜株式会社、第一生命保険株式会社、...
選考の感想
同業他社と比較してマニュライフ生命保険の総合職※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
論理的な回答。結論ファーストが求められる。
また、内定後のFBで「コミュニケーションが上手な点、就活の軸が一貫している点、PDCAサイクルを常に回している点」を評価していただいた結果、内定まで...
他社と比べた際のマニュライフ生命保険の総合職※現在募集なしの魅力
外資系の生命保険会社だが、ガツガツしていない点。
マニュライフ生命保険の総合職※現在募集なしの選考で工夫したこと
(ES)
・一読理解できる文章構成。
(面接)
・論理的な回答。
・求められたことに対してだけ答える。
・結論ファースト。(理由は2つあります、等)
・笑顔。接客のアルバイトで培った...
マニュライフ生命保険の総合職※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
(1)コミュニケーション力を発揮し、吸収力の高い人材であると示すこ(2)面接で話すエピソードにPDCAサイクルを盛り込むこと以上の2つが肝だと思います。頑張ってください。
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