職種別の選考対策
年次:
19年卒 グローバル人材コース ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバル人材コース ※現在募集なし
19年卒 グローバル人材コース ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバル人材コース ※現在募集なし
19年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 理系
志望動機
マニュライフ生命保険のグローバル人材コース ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
総合職ではなくITの専門的なお仕事ができること
マニュライフ生命保険のグローバル人材コース ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
生命保険業界でITの専門的なお仕事ができる企業。生命保険業界自体、IT活用が他業界よりも遅れていること、またVRやARなどで見えない商品を可視化できるのではないかと可能性を感じたから。また理系の...
選考の感想
同業他社と比較してマニュライフ生命保険のグローバル人材コース ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
志望度、これに尽きると思う。最初の集団面接を初め、最終面接まで毎回志望度に関する質問がされたこと、また最終面接で他社と迷っている旨を伝えたときに面接官の顔が曇り、案の定お祈りをいただいたことから...
他社と比べた際のマニュライフ生命保険のグローバル人材コース ※現在募集なしの魅力
専門的な仕事ができる
マニュライフ生命保険のグローバル人材コース ※現在募集なしの選考で工夫したこと
エントリーシートがリクナビのOPENESだったこともあり、企業を志望する理由を書面で書いて出していないので、あらかじめ簡潔に考えておいた。また研究内容についても、誰に聞かれても答えられるように考...
マニュライフ生命保険のグローバル人材コース ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
グループディスカッションと案内されていてもいつでも面接に対応できるようにすること。
マニュライフ生命保険のグローバル人材コース ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
外資は採用人数も少ないことから本当に志望する人ではないと採用しないような気がした。
その他企業の選考対策