職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.230361 本選考 / 人事部長面接の体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
人事部長面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年1月下旬
人事部長面接
2021年1月下旬
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
控室で待機後、名前を呼ばれて部屋に通されました。
質問内容
雑談のような内容から面接が始まりました。質問内容は、過去~現在までどういう経験をしてきたのか、志望動機、業界志望動機、就活の軸、業種の志望動機などでした。「なぜ不動産業界なのか」というところを深堀されました。
雰囲気
穏やかでした。
注意した点・感想
雰囲気は穏やかでしたが、一次面接や二次面接とは異なり鋭い質問や深堀が多く、言葉に詰まってしまう場面もありました。自分の言葉でしっかり伝えることが大切であったと思います。自己分析の重要性をこの面接を通して痛感しました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設東急リバブル総合職
-
不動産・建設奥村組全国職
-
不動産・建設都市再生機構(UR都市機構)事務系総合職
-
不動産・建設NTTファシリティーズ建築設計・監理
-
不動産・建設野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)総合職(不動産仲介営業)
-
不動産・建設パナソニック ホームズ事務系総合職