京都府庁

3.5

【試験科目】専門試験、教養試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】専門試験：（法律選択の場合）憲法⑤、行政法⑫、民法⑫、労働法③、刑法③、経済⑤（1時間30分） 教養試験：社会科学⑮、文章理解⑨、判断推理⑩、数的推理⑤、資料解釈①（2時間） 論文試験（1時間30分）　【対策方法】過去問がないので、京都府に特化した対...

【社会的活動、学生生活、クラブ活動等で力を入れてきたこと】大学入学当初から◯年間続けている塾講師のアルバイトです。講師として、生徒それぞれの目標の達成に貢献するために、私は生徒の話を丁寧に聞き、個々に合わせた指導方法や関わり方を導き出しながら接してきました。その結果、生徒の成績向上や志望校合格につなげることができました。私...

【内定後の課題の有無】提出は任意だが業務についてのレポート課題が出された。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人以上　【内定者の採用大学・学歴】立命館大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし 真面目そうな人が多かった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しい肩書きは不明だがベテランの方（男性2人、女性2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番が来るまで待機。順番が来たら会場まで移動して面接を行う。終わり次第解散。　【質問内容】・緊張しているか ・経歴の確認 ・趣味について ・部活について（なぜ入ろうと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 1人は書記役なのか一言も話さなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番が来るまで待機。グループごとで移動し面接を行う。面接が終了したら控室に戻り、全グループの面接が終了するまで待機。揃ったら適性検査を行い、終了後解散。面接自体は20分程度だが待ち時間...

【試験科目】教養試験、専門試験（総合政策・法律・経済から当日選択）、小論文試験　【対策方法】市販の参考書で対策した　【参考にした書籍・WEBサイト】過去問解きまくり

【あなたのこれまでの 経験や取組を踏まえ、具体例を挙げた上で下記の求める人材像に照らして自分自身を アピールしてください。】私の強みは「新しい挑戦ができること」です。私は大学時代に所属していた◯◯部で新歓係を担当しました。まず◯◯部の存在や活動を知ってもらうことが重要だと考えたため、前年まで活用できていなかったSNSによる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅2人 年配1人 若手1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の説明と合否について説明してから順に面接。　【質問内容】・併願状況とその志望先の理由 ・なぜ京都府庁なのか？ ・何か勉強していることはあるか？ ・10年後どうなっていると思うか？または、どうなっていた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の職員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の説明と合否の発表日の説明をしてから順に面接。面接が終わっても適性検査があるので全員終わるまで帰宅はできない。　【質問内容】鬼がいる世界であなたは人間の中で5本の指の強さを持っています。明日は鬼との最終決戦です。前日はどう過...

【試験科目】専門（法律） 憲法 民法 行政法 経済学 刑法 労働法 教養 数的処理 社会科学 文章理解 資料解釈　【各科目の問題数と制限時間】専門40問1時間半 教養40問2時間　【対策方法】専門はスー過去と過去問 教養は数的処理を中心に勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】スー過去、ワニ本

【社会的活動、学生生活、クラブ活動、アルバイト等で力を入れてきたこと】 私はカフェでのアルバイトで丁寧な接客に力を入れていました。具体的には料理や飲み物を運ぶ際にできるだけ音がならないように気をつけたり、お客さんとの正しい距離感を保つことなどを意識して仕事に取り組みました。　【学業や職務において力を入れてきたこと】 民法の...

【説明会の具体的な内容】京都府の魅力、先輩職員の仕事紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い分野の仕事をする。真面目な方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジ志向。地元のケーブルテレビと連携した企画がある。 若手職員でもいろいろな仕事を経験できる。和気あいあいとした職場環境。...

【学業において力を入れてきたこと】学生主体の地域活性化に関する活動です。大学の講義で興味を持った京都府の過疎地域の魅力を肌で感じたいと考え、多くの現地での活動プログラムに自主的に参加しました。参加した際には、現地の人々との交流を通してその町が抱える問題を把握し、最終的には解決策を地元の方の前で提案しました。　【社会的活動や...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になったら集団討論の部屋へ移動。集団討論と個別面接は同じ日にあるので、人によって集団討論と個別面接の順番は異なりました。　【GDのテーマ・お題】「食品ロスを削減するための施策について」 食品ロスが発生する課題や背景を踏まえて、消費者及び事業者に対して、地方自治体が講じ...

【試験科目】教養試験、専門試験、小論文　【各科目の問題数と制限時間】教養試験40題（2時間）、専門試験40題（1時間30分）、論文（1時間30分）　【対策方法】択一試験は問題集を往復、小論文はテキストの解答例を読み込み、キーワードをおさえていました。

【学業や職務に力を入れてきたこと】1年間留学し、積極的に英語を学んだことです。現地の学生に日本語を教えるボランティア活動に取り組みました。自分にはない考え方に触れ、自分の幅が広がったと考えます。 　【社会的活動や学生生活に力を入れてきたこと】留学生受入れ事業に日本人スタッフとして携わったことです。各自の役割を責任を持って遂...

【採用人数・倍率】辞退いたしましたので、存じ上げません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退いたしましたので、存じ上げません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退いたしましたので、存じ上げません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、自分の順番になったら、面接の部屋へ移動します。個別面接と集団討論は同じ日にあるので、両方終わった人から解散です。　【質問内容】何時何分に来ました？ 集団討論どうでした？自分の言いたいこと出せました？ 何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機して、時間になったら面接室に移動します。面接が終わり次第、試験終了です。　【質問内容】解答順番は指名式でした。 Q1：老若男女が楽しめるイベントで一人だけ有名人を呼べるなら誰？ なぜ？ Q2：その人を呼ん...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約150人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立が多め。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体をやってたりボランティア経験者がおおい

【会場到着から選考終了までの流れ】先にグループディスカッション組 先に個人面接組にわかれて入れ替わりで行なっていく。 終わり次第各自解散。　【GDのテーマ・お題】食品ロスについて、現状を把握した上で地方自治体が講じることができる案をまとめよ。　【GDの手順】テーブルに白い台紙が2つとマーカーがあり、ホワイトボードなどを...

【試験科目】一般教養　 専門試験　 論文試験　【各科目の問題数と制限時間】一般教養　40問　2時間 専門試験　40問　1時間30分 論文試験　1時間20分　【対策方法】過去問をとりあえず回す。　【参考にした書籍・WEBサイト】スーパー過去問ゼミ

【京都府職員として取り組みた仕事】わたしは京都府の広域振興に携わりたいです。中でも、北部の｢丹後・食の王国プロジェクト｣に興味があり、京都を牽引する成長産業として地域外にも浸透させ、大学で得た経験を活かして、地域一帯でとりくんでいきたいです。　【資格 】初級地域公共政策士 普通自動車免許 普通自動二輪免許　【特技】人の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性2人 中堅の男性1人 年配の女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機するよう呼びかけられる。 順番になるまで待機。 前の人が帰ってくるのをみて、数分後自分で部屋に向かう。 面接がおわり、各自解散。　【質問内容】なぜ公務員を目指そうと思ったのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性2人 年配の女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に到着後、時間になり説明。 5人で集団を組み、順番になるまで待機。 30分面接をしたあと、各自解散。　【質問内容】京都に新しいマスコットキャラクター（まゆまろのような）をあなたがデザインするとしたらど...