横浜市役所

3.9

【自己PR（200字以内）】私の強みは課題解決力だ。 私は学園祭実行委員として新入生の委員会の認知度を上げ、部員不足を解消した。 まずは、履修相談会のように、集客力の強いイベントを企画した。その後座談会を企画し、入部して良かったことや学園祭の思い出を委員が直接伝えた。これにより自然に入部したくなる状態を作った。 その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、食品衛生・環境衛生・動物愛護の業務内容についての説明を受けた。また、これらの業務について具体的な事例に基づいて業者指導・啓発活動の個人ワークを実施した。 2日目は、動物愛護センターにて、小学生向け仕事体験運営の業務を体験した。その後、施設見学と動物関係業務の説明...

【セールスポイントを教えてください。】目標を定め、計画立てて行動できる点。現状把握をし、効果的な計画を立てることができる。　【改善したいところを教えてください。】心配性で優柔不断なため、考えすぎてしまい、決定に時間がかかってしまう点。　【あなたが横浜市で挑戦し、実現したいこととその理由を簡潔に入力してください。】地域コミュ...

【自己pr（42字）】私の強みは、相手の立場に寄り添える力があることです。このことはアルバイト経験発揮されました。　【短所（42字）】短所は、緊張しやすいところで、特に大勢の方の前で発表する際に緊張してしまいます。　【趣味・特技】趣味は、旅行やサウナに行くことです。特技は寿司を握ることです。　【インターンに参加する理由】政...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに、横浜市役所の取り組みや、魅力を説明がありました。その中で抱える課題や、どう改善していくかなどの将来の展開も踏まえて、詳しく説明してくださりました。その後、こういった市民がきたらどうするかなど、学生同士でディスカッションをしました。　【ワークの具体的な手順】説明会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや若めの職員、中堅社員、管理職と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接が行われる階のロビーで待機。その後控室に移動し、面接上の注意等の説明を受ける。その後各自指定された時間になり次第、面接室へ移動。　【質問内容】緊張していますか、今まで力を入れて取り組んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の職員と少し年配の職員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は控室にて待機。出欠確認後各々の受験番号ごとに割り振られた時刻に各面接部屋に移動する。　【質問内容】緊張していますか、大学での研究内容について、成果や達成感を得られた経験について・どうやって達成感を得た...

【試験科目】・教養試験（択一式、一部専門試験の範囲あり） ・小論文　【各科目の問題数と制限時間】教養：2時間半、50問 小論文：90分、1問　【対策方法】教養試験は公務員試験対策のオンライン講座や市販の過去問集を使って対策した。小論文は横浜市HPの過去問やその他市販の対策本を用いた。

【セールスポイント（42字）】困難があってもあきらめず、継続して物事に取り組むことができる点。　【改善したいところ（42字）】物事に取り組む際、一人で抱え込みすぎてしまう傾向がある点。　【ゼミ研究課題、得意科目・分野など（42字）】ゼミ研究課題：◯◯の解明について研究している。　【趣味・特技（42字）】特技は◯◯で、13年...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】人事との面談と同期とのグループワークなど。内定式は無い。　【採用人数・倍率】2023年二次試験の合格者数は13人だった。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になると待合室で面接の概要が説明され、自分の時間になったら指定された会議室に入室する。30分程度面接した後、そのまま帰宅。　【質問内容】志望動機とその深掘り、学生時代力を入れたこととその深掘り、なぜ民間企業ではなく公務員を目指すの...

【試験科目】専門、論文　【各科目の問題数と制限時間】専門（2時間）、論文（1時間）　【対策方法】技術職は専門だけなので1級造園施工管理技士の参考書を基本に国家公務員や他自治体の過去問などで勉強していた。小論文対策は行わなかったが、過去問が公開されているので苦手な人はそれを基に勉強すればいいと思う。　【参考にした書籍・WEB...

【セールスポイントを教えてください。（42文字以内）】小さいところから巻き込む力です。人と人を繋ぎ、全体にその輪を広げることが得意です。　【改善したいところを教えてください。（42文字以内）】周りの目を気にしてしまうことです。リーダーを経験する中で対処法を見出しつつあります。　【あなたが横浜市で挑戦し、実現したいこととその...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控室にて待機→自分で時間をみて、面接室まで向かい、面接時間になり次第ノックして入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・強み ・弱み ・その弱みは横浜市役所でマイナ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控室にて待機→自分で時間を管理して、面接室に向かい、面接時間になり次第ノックして入室　【質問内容】・自己紹介 ・My　ストーリープレゼンテーション（約5分間で、自分が準備した資料に沿ったプレゼンをする。面接官は手元に資料あり。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書で勉強

【長所】ひとつのことに対して、長期間成果が出なくても断念せず最後の最後まで貫徹すること　【短所】物事を多角的な視点から事細かく熟考し過ぎるために、時間を費やしてしまうこと　【挑戦したいこと】【ヨコハマを愛する者として街の課題解決に主体的に挑戦したい】私はボランティアサークルで地方在住の中高生への防災・キャリア教育に取り組む...

【承諾/辞退理由の詳細】地元の自治体で働きたかったため辞退しました。　【採用人数・倍率】180人ほどかと思います。　【内定者の採用大学・学歴】神奈川県・東京の大学を中心に受けている人が多かった思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性の方がいました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接　【質問内容】人柄質問や横浜市で携わってみたい仕事等について聞かれました。また併願先や、本当に横浜市に来てくれるのか等も聞かれました。地元が横浜市でなかったため、地元と比べて横浜市の強みなど比較して聞かれることもあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接　【質問内容】なぜ横浜市役所なのか、併願先の有無を聞かれました。また大学が横浜市であったことから、横浜市との関わりであったり、ボランティア経験を聞かれました。他にはストレス耐性であったり、学生時代に力を入...

【試験科目】教養試験 専門科目　【各科目の問題数と制限時間】各約2時間　【対策方法】予備校で講義を受けてました。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】9月上旬～中旬：採用予定者懇談会・グループワーク 10月上旬〜：月一で採用やイベントに関するメール配信 10月：内定通知書郵送 1月〜2月上旬：書類郵送（採用式の案内、新採用職員研修テキスト） 4月1日：...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の男性 30代の男性 50代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、入館証を貰って入室。待機室で説明を受け、順に面接をする。二次面接と同じようにアルファベットで分けられ、時間になったら入室する。辞退者がいる場合は、順番が繰り上げられる。終了後は各自待機室に戻...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代の女性 50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で点呼と説明を受ける。1つのアルファベットに3人ずつ分けられ、1人目、2人目、3人目と時間で案内される。辞退者がいる場合は、順番が繰り上げられる。順に案内され、時間になったら面接室に入る。一部屋に4ブロ...