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No.371479 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
2023年11月
リクルーター面談
2023年11月
会場 オンライン
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 選考要素はないが参加は恐らく必須
結果通知方法 特になにもない

経緯

ひとつ前のイベントに参加すると、大学のOBから連絡が来る。そしてざっくばらんにお話をしましょうとなる。それがリクルータ面談

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

かなり雑談に近いような形で、会社の事業について、理解を深めていく場になると思います。大変なこと、やりがい、選考のコツなど素直に聞ける場だと思います。ただひとつ注意しないといけないことがあって、仮に第一志望でなくても必ず第一志望と言いましょう。あくまで推測で恐縮ですが、話した内容は人事やマッチン...

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雰囲気

とてもフランク

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注意した点・感想

最低限のふるまいには気を付けると良いと思います。またオンラインなので、適宜身振り手振りは大事だとも思います。志望度に関しては高く持っている必要があります。もし仮にそうでないとしても、せめて第一志望群とは言えたほうが良いと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年11月
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2023年11月
リクルーター面談
エントリーシート
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2023年12月
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25年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇面や勤務地、事業内容の3点のバランスが、一番自分に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】リクルーターの方に特にないと聞いているが、不明。　【内定後の拘束】準備が出来次第、推薦状の提出が求められる。（時期は所属大学の就職課に応じて合わせてくれる）　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍...
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内定
25年卒
WEBテスト
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九州工業大学大学院 | 理系
【試験科目】計数は図や表の読み取り、言語は論理的読解でした　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間で、問題数は結構多かった印象でした。　【対策方法】参考書など
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九州工業大学大学院 | 理系
【研究内容を簡単にご記入ください（150文字以下）】◯◯◯◯◯は、生活する中で様々な危険に遭遇します。特に◯◯◯は点字ブロックの未設置や損傷が目立ち、それが原因で◯◯◯◯に巻き込まれた事例もあります。そこで、◯◯◯◯を持つ方の◯◯◯の安全な◯◯を補助するために、画像処理技術を用いた◯◯◯◯の判定を行うことを目的とした研究を...
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九州工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】環境系とエネルギー系の部長さんがそれぞれ1人ずつ サポート社員はインターンシップにてお世話になった社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1号館のカフェスペースにて待機 その後、若手の人事の社員とインターンシップにてお世話になった社員さん2名と合流し、雑談 ...
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25年卒
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九州工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由に社員の雰囲気とあるが、JFEエンジの真面目で素直で、でも穏やかな感じの雰囲気はかなり良い雰囲気だと思っており、魅力を感じていた。 ただ、第一志望で迷っていた会社が情熱あふれる体育会系の雰囲気でそちらも良いなと思っていた。 両社共に福利厚生も充実しており、私がやりたい事業でもあるごみ処理...
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【研究内容を簡単にご記入ください。150文字以下】◯◯の回転力を利用する◯◯はインフラ設備から先端技術分野まで幅広く利用されている.しかし、使用する条件によっては効率が著しく低下してしまう.そこで私は、シミュレーションを用いて◯◯内部の流れを解析し、適切な◯◯形状を検討・改善することで、◯◯の性能向上を目指している.　【趣...
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内定
25年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
九州工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ職の社員の方でした。 自分の面接を担当した社員さんは優しくて気さくな雰囲気の社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら1号館のカフェスペース？にて待機 何分かすると人事の若手社員さんと若手の女性社員さんが合流し、雑談 時間になったら面接室...
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25年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱のweb試験と全く同じ　【対策方法】参考書を用いたり、他の企業の選考で使用されるwebテストを利用して問題慣れをしておく。
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内定
25年卒
リクルーター面接（一次面接）
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の若手社員2名（入社数年目） 　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始。終了後は退室ボタンをクリックしてそのまま終了。　【質問内容】・自己紹介（最初に社員2名が自身の自己紹介を行い、その後は自分が行う） ・研究につい...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】メールで、前回の面接官であるリクルーターの方に一度話しませんかと誘われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら開始。　【質問内容】向こうから質問をされることはない。 内容としては、 ・前回の面接のフィードバック ・次の面接で重視されるポイントやアドバイス ・二...
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