職種別の選考対策
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25年卒 技術系
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No.363469 本選考 / マッチング面談(部門長)(最終面接)の体験談
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25年卒
マッチング面談(部門長)(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
2024年2月中旬
マッチング面談(部門長)(最終面接)
2024年2月中旬
会場 | 横浜本社 |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系の部門長3名と進行役の人事1名
会場到着から選考終了までの流れ
面接30分前に、リクルーターの方と企業の正門前で待ち合わせ→合流後、リクルーターと面接開始前まで作戦会議(面接室の場所や、自身や同期が学生の頃はこんなことが最終面接で聞かれたなど)→時間になったら、面接室までリクルーターの方と一緒に行き、リクルーターの方とは別れて面接開始。
質問内容
・自己紹介
・研究内容について(深掘りあり)
・他社のインターンについて、住友金属鉱山のインターンに行った理由を教えて
・住友金属鉱山でのプラントエンジニア職と、JFEでの働き方の違いについては理解しているか(オーナーエンジとプラント専業エンジの違い)、志望度はどちらの方が高いか
・T...
雰囲気
非常に固いが、時々笑いが起こる。
注意した点・感想
面接官が気になると思った部分については、かなり深くまで聞かれるので、生半可な企業理解や志望度では太刀打ちできないと考えられる。雰囲気はかなり固く、質問も厳しい部分まで聞かれるので、場の空気に押されそうになるが、怯むことなく自信を持って回答することが大事。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2023年12月上旬
WEBテスト
2023年12月下旬
リクルーター面接(一次面接)
2024年1月下旬
リクルーター面談
2024年1月下旬
ジョブマッチング面談(二次面接)
2024年2月中旬
マッチング面談(部門長)(最終面接)
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