職種別の選考対策
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21年卒 技術系
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No.79611 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月上旬 |
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実施場所 | 横浜本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 50人超 |
参加学生の属性 | 理系出身の学部生、院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はグループワークがほとんでチーム名や理念を考えたり、かなり難しいゲームなどをしてグループの交流を深めた。2日目はEPC体験ワークという、エンジニアリング業を模擬した体験をし、グループ内で役割毎に課題をこなした。3日目は前日の振り返りや、会社の説明、また、社員との座談会が設けられた。
ワークの具体的な手順
グループはランダムで決められる。グループの名前や理念を考えたり、課題を解決していくごとに、その経緯のプレゼンを行った。目玉のグループワークでは個人の役割を最大限に果たすことが重要だった。
インターンの感想・注意した点
グループワークがかなりハードだったため、短時間でグループのメンバーと仲良くなることができた。毎日打ち上げと称して出かけるくらい仲良くなった。インターン中のグループでの自分の振る舞いを人事の方がかなり細かく見ていたので、フィードバックが役に立った。
懇親会の有無と選考への影響
自分は用事があったため参加できなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内のメンバーとのディスカッションはかなり白熱する。意見をまとめるのが非常に難航した。社員は一つの課題ごとにフィードバックを与えてくださり、かなり細かく見ていると感じた。また、社員は明るい雰囲気だったため、インターン全体を通して楽しかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エンジニアリング業界は激務が多そう。真面目な人が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークライフバランスを取ることのできるエンジニアリング会社だと思った。
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