18年卒 技術系
技術系
No.9547 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 全5日(グループワーク3日、工場見学1日、面談1日) |
参加社員数 | 主に2人 |
参加学生数 | 70人~80人 |
参加学生の属性 | 理系 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費支給、宿泊は独身寮 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワーク1日目:会社理解と、チームの親睦交流
グループワーク2日目:グループワーク、工場見学
グループワーク3日目:ゲーム形式で業務体験、社員交流会
工場見学は上記の3日の1週間後くらいでした
面談は就職活動の方向性や逆質問でした
ワークの具体的な手順
毎年同じようです。詳細は知らないほうが楽しめると思うので、ざっくりと流れだけ。
・グループワーク1日目
各グループを会社に見立て、会社名、企業理念、役職を決定、
その後それらをポスターにまとめプレゼンテーション
・グループワーク2日目
意思疎通の難しさを実感するようなグループ...
インターンの感想・注意した点
チームでの順位はさほど気にしなくて良いと思います。それよりも、チームの中で自分はどう考えどう貢献しているかが、大人数の参加者がいてもチェックされているようです。グループワーク最終日に懇親会があり、私はその際に疑問を全て解消しておいたことが選考に進む上で役に立ちました。
懇親会の有無と選考への影響
一般公募よりかなり早い時期に選考が行われました。インターンに参加していなくても、インターンのマイページに登録しておけば、選考に必須の説明会が届くようです。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの面接官の方が、インターンシップ中のメインの進行役でした。
他の参加者も全員この方が面接官だったようです。
もう一人女性の人事の方が常駐しています。
お二人ともグループワークの際、歩き回って全体を眺めている様子でした。
休憩時間などにお二人に話しかけている参加者の方...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系のイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
働き方は少しずつ改善しようと全社的に取り組んでいるようです。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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