職種別の選考対策
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19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.17766 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年11月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年11月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、指定された席に着き、説明会が行われる。その後GDを行う。GD終了後、そのままグループインタビューが開始される。
GDのテーマ・お題
ブランドを構成する要素3つ
GDの手順
お題が発表された後、個人で考える時間が与えられ、その後ディスカッションが始まる。形式は自由で、時間の管理も自分たちでおこなう。終了時刻までに面接官へのプレゼンテーションを行うため、時間の管理が怠惰だと面接官にプレゼンテーションを行う時間が無くなるので注意。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度
プレゼン時間の有無
プレゼンターは面接官が指名する。
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体への評価のみで個人の評価はない。
雰囲気
厳しくもゆるくもない一般てっきなディスカッション
注意した点・感想
8人でディスカッションをしたためなかなか難しかった。私は意見をあまり述べずクリティカルな意見を言うにとどまったが、的外れかつ否定から入るタイプの自己主張型の人間も通過していたため評価ポイントは不明。あまりディスカッションは重視していないと思われる。
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