職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.368739 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体6人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 特になし |
交通費補助の有無 | 交通費のみ支給(全ての学生) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ヤクルトについて、総合職についてを学ぶ。グループワークでは、事前に課題が課されていたため、その発表を一人ずつ行うことからスタートする。(ヤクルトの商品を1つ選び、事前に商品情報を記入してくる)その後、チームで一つ商品を選び、その商品を売り出すための施策を考える。
ワークの具体的な手順
個人課題の発表→チームで商品を1つ選ぶ→発表
インターンの感想・注意した点
グループワークにおいて、チームメンバーとコミュニケーションをとることを心がけた。書記と発表者以外は、特に役職を設けなかったため、意見を積極的に出すことを意識した。座談会では、積極的に社員の方に話しかけた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者のみ、早くエントリーシートを提出できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
遠方から来られている学生も多かったため、志望度が高く、レベルの高い学生が多いと感じた。グループワークでは各チームに1名社員の方が付き添ってくださる。(人事部の方ではなく、営業の方)昼食では、お弁当とヤクルト1000が支給される。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
健康に対する思いが強い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
化粧品事業も行っており、健康意識が強い企業であると感じた
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