職種別の選考対策
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24年卒 セールスコース
セールスコース
No.335341 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 セールスコース
セールスコース
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン2日と対面1日 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 私立や国公立など幅広い大学群であった |
報酬の有無 | 総額7000円ほど |
交通費補助の有無 | 交通費:既定の金額(遠方者のみ) 宿泊費:企業があらかじめ予約してくれたホテルに宿泊(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際のグリコ商品を班で1つ選択し、それをバイヤー役に見立てた営業社員(中堅の方)のお店に置いていただけるように商談する。そのために、データを駆使してその店舗の分析を行い、資料などを作成して実際の商談を最終日に行った。
ワークの具体的な手順
講義形式の営業職の仕事に関するインプット
チーム振り分け
対象店舗(とある大型スーパー)の分析、課題特定
課題解決のための適した商品の決定(4つの候補から1つ選択する)
グループワーク
資料作成
中間商談
中日2日間で個人ワーク(発表に必要な資料のブラッシュアップ)
最終商談
インターンの感想・注意した点
営業力やセンスを見られていると感じたので、他の人にはない自分の個性を出すように意識した。特に商談は営業社員とバイヤーの信頼関係が必要になってくるので、あまり固く形式ばらずに会話形式で進められるように意識した。
はじめての経験で非常に苦労はしたが、とてもいい経験になりました。
グループワーク...
懇親会の有無と選考への影響
若手の営業社員も含めた座談会。影響はほとんどないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員の方1〜2名が常にカメラオフでルームに入っている。そのため、常に評価はされていたと思う。実際いただいたフィードバックもかなり細かく具体的なものであった。また人事の方以外にも実際の営業社員の方がメインで講義などを行ってくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少しがつがつした熱血系が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対する熱量と、人当たりの良さを持ち合わせた方が多い
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