職種別の選考対策
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25年卒 研究職
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No.353809 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 研究職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬から12月中旬 |
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実施場所 | webと現地併用 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 進行役、マネージャー、座談会社員を合わせて15人程度 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 旧帝大を含む理系院生、学部生 |
交通費補助の有無 | 対面の際の交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Day1:企業および研究職全体の説明、その後グループワーク。2〜3時間。
Day2:より細かい部署に別れて業務の説明、自己紹介、グループワーク1つ目
Day3:グループワーク2つ目。発表。座談会。
Day4:一人10分の成果発表会に関する質疑応答
Day5:対面での成果発表会
ワークの具体的な手順
グループワークは3つくらいあって、すべて意見交換した後に発表の時間が設けられていた。時間的にはタイトスケジュール。
インターンの感想・注意した点
Day2、Day3のグループワークは自身の意見をきちんと伝えることが重要。成果発表会は10分のプレゼンテーションで、過去のグループワークを活かした課題であった。
早期選考も繋がっているため、学生間は少しピリピリしていたように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目のお昼は情報交換会という名でzoomを繋げながら交流会を行った。それ以降はグループワーク以外雑談などはなかった。社員の方と特に目立った交流はないが、成果発表会の日に研究所見学があり、その際に担当だった社員の方とお話しする機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義。かたい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
メリハリがしっかりしている。
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