職種別の選考対策
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25年卒 研究職
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No.351121 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 研究職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 8人程度 |
| 参加学生数 | 8人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大レベル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：研究職全体で人事による会社説明
2日目：より細かい部署に別れて業務の説明、グループワーク（1）
3日目：グループワーク（2）（3） グループ発表と座談会
4日目：成果報告会へ向けた質疑応答（1人ひとり時間をもらえた）
5日目：成果報告会（3日目に提示された課題に対する発表）
ワークの具体的な手順
業務をどのように行っているのか各グループ毎にお話ししていただいた後に実際に生じたトラブルに対する課題解決型のグループワークを計3回行った。
インターンの感想・注意した点
早期選考に直結するインターンであり、非常に緊張感がありました。
グループワークでは、ファシリテーターや書記の役割をやる人を社員さん側の方から指定されたため、このインターンまでにどちらの役割も経験しておくことが重要であると感じました。
懇親会の有無と選考への影響
5日目の成果報告会が早期選考の一次面接の位置づけになっていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
とにかくグループワークの数が多く、かつ議論時間が長かったので他の参加者とはたくさん関わる機会がありました。
また、参加した学生数と同じくらいの社員さんが参加されていて、グループワーク後のフィードバックや座談会などでたくさんお話を伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい人柄の人が多い。実力主義
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