足利銀行

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで個人営業や法人営業の提案内容を検討した。架空の企業に対してどんな提案ができるのかを、グループのみんなで考え、制限時間内にホワイトボードにまとめ発表するものだった。制限時間に間に合わせるように準備をするのが難しかった。　【ワークの具体的な手順】前半は話し合い、...

【志望動機】栃木県の発展に金融の面から貢献したく、貴行のインターンシップに志望いたしました。貴行は栃木県内でもトップクラスの金融機関であり、知名度も高いところから県民からの信頼度も高いと存じます。県内に潜む魅力を外部に発信するとともに、県民の皆様の生活を支えるべく、栃木県の発展の柱となりたいと考えています。そのために、今回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従い、入室したらスタート　【質問内容】基本的な質問は志望動機とキャリアビジョン、気になったニュースについての3問。しかしこれらの質問の答えに対し、どんどん深掘りをされるため、何も考えずに答えると矛盾した回答となり、面接官との齟...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の行員が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】案内員の指示に従い待機、呼ばれたら入室して面接開始。　【質問内容】ESの深掘りに加えてキャリアについても聞かれた。 ・志望動機 ・他行と比較して足利銀行の強み ・学生時代に力を入れたこと ・高校の部活について ・自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。入行10年目の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加のため特にない　【質問内容】ESを中心とした深掘り質問がベースで進んだ。自己分析や過去の振り返り、キャリアビジョンを明確にしておくのが重要。 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【GDのテーマ・お題】会社の雰囲気作りのためにどのようなことが必要か　【GDの手順】はじめに一箇所に全員が集められテーマと、資料が提示される。後から見返すことができないため、メモをしっかり取っておくことが必要。その後、グループに分かれ、役割分担をして話し合いをスタートし、発...

【試験科目】非言語、言語、性格　　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい　【対策方法】玉手箱の問題集を何周もする　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【長所・特徴】私の長所は些細な変化にすぐ気づくところです。小さな気づきですが、友人の持ち物や髪型が変化していたり、顔色が良くなかったりした時にいち早く声をかけたことで、喜ばれたり助けたりし感謝されることが多いです。　【志望動機】私は、社会で暮らすうえで必要不可欠なお金を通じて、数多くの人々の生活を支えたいと思い金融業界を志...

【説明会の具体的な内容】座談会形式で人事部（男性1人）の方が質問に答えてくださいました。座談会では合計10の質問に答えてくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行のため、ルールがしっかりしていて堅いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域貢献に関するお話があったり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：新規出店資金の融資相談を受け、実際に融資するかどうかを、様々な情報が与えられ、そこから結論を出す。 2日目：LAの業務体験。預かったお金をどのように配分し、お客様の生活を豊かにするかを考えた。 3日目：審査部の業務。情報が1日目より多いため、難しい。　【ワークの...

【インターンの志望理由（100字）】◯◯や◯◯で◯◯さんや◯◯さんのお話を聞き、金融業界や地方銀行への理解をより深めるとともに、貴行ならではの強みや価値観を発見したいと考えたため応募いたしました。　【各質問項目で注意した点】志望動機の文字数が100文字ととても少ないため、短く分かりやすくすることを心がけました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日形式のオープンカンパニーです。 時間は、9時20分から16時30分まででした。（7時間） 流れは以下の通りです。 1業界紹介（地方銀行と地方公務員の比較） 2企業紹介 3法人向けコンサルティング業務体験 4先輩行員座談会　【ワークの具体的な手順】まずは、自己...

【部活・サークルについて入力してください。（100）】ボランティアサークル活動の一環として、「◯◯」という教授の発言、約20000字を複数人で連携して書き起こし、◯◯をもつ学生を支援する活動を行っていました。　【特技　資格】特技はドラムです。4歳から行っており、高校時代は◯◯に所属、市のイベントや文化祭に参加し、文化祭の有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員？　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、時間が来たら開始。　【質問内容】志望動機について、きかれ、かなり、ふかぼりをされたのが印象的。最近、興味のあるニュースを聞かれ、それについての深堀をされたのも印象的、あと宗門質問されたが、二次面接で聴かれたような内容の質問だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、時間が来たら開始。　【質問内容】・サークルについて ・志望動機 ・なぜkの銀行なのか ・培ったちからはなんですか ・学生時代がんばったこと ・高校の部活について ・留学について ・学生時代に頑張ったことについての深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら開始。　【質問内容】・サークルについて ・志望動機 ・なぜkの銀行なのか ・培ったちからはなんですか ・学生時代がんばったこと ・高校の部活について ・留学について ・学生時代に頑張ったことについての深堀り ...

【試験科目】現代文と表・図の読み取り問題　【各科目の問題数と制限時間】現代文と表30・図の読み取り問題30　【対策方法】特になし

【あなたの長所・特徴について（150文字以下）】私の長所は責任感が強い事です。与えられた仕事には責任をもって最後まで遂行します。特にアルバイトで発揮しました。上司からの支持された仕事については従順に従い、最後まで責任を持ち取り組むことができます。 　【熱中したこと、その理由（400文字以下）】私が今まで一番熱中したことは、...

【あなたが今まで一番熱中したこととその理由】【株式会社ノーパットが手掛ける企業マッチングサイトの運営に挑戦し、メール営業で毎月平均5件の契約を獲得した経験】 　まず3ヶ月以内に1件の契約を獲得すること、その後は継続的に毎月プラス1件の契約を獲得することを目標に設定した。 　開始1〜2ヶ月後は、全く契約に繋がる事が無かっ...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】栃木県を中心に支店が広がっているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業から120年と歴史のある企業のイメージ　【このイベントを通しての感想】地域に密着した銀行である点に魅力を感じた

【インターンシップの応募理由をお答えください（100）】地域密着という点に魅力を感じたからだ。貴行では貸出企業の7割が地元企業である。私は栃木県で生まれ、地元の発展に寄与したいと考えており、貴行において融資などを通じ地元企業を発展させたいと考えた。

【志望理由】貴行は創業から126年、「地域と共に生きる」を理念として最も栃木県に密接な金融機関であるからだ。近年日本では都市化が進行し、様々な環境問題が懸念されている。都市への人口集中を防ぎ、地方の人々がより住みやすい地域を作るには地域活性化が重要だ。私は大学在学中に慣れ親しんだ栃木県の地域活性化に取り組む企業に対して最も...

【試験科目】性格診断と図形配置問題　【対策方法】特に対策はしませんでしたが、回答に矛盾がないよう、ありのままの回答をしました。

【内容】・企業の魅力 ・採用スケジュールについて　【注意した点・感想】質問を積極的にするよう心がけた。 企業の魅力や採用スケジュールなど、しっかりメモを取るようにした。 口頭で話している内容についても、要点をしっかりメモするように心がけた。 当たり前のことではあるが、身だしなみなどは気をつける。

【承諾/辞退理由の詳細】人事課の方々を始め、先輩方がとても親切だったためとても迷ったが、第一志望の企業から内定を頂いたので辞退した。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、地元の国立・私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンに...