職種別の選考対策
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23年卒 総合職（リージョナル社員）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（リージョナル社員）※現在募集なし
23年卒 総合職（リージョナル社員）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（リージョナル社員）※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
青山学院大学 | 文系
志望動機
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
金融×小売という二つの切り口を持つこと
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びの基準
1.長く働き、成長し続けられること
2.組織や働く人を支え、頑張っている人と一緒に頑張れる仕事
他に受けていた企業
・ジャックス
・SMBCファイナンスサービス
・三...
選考の感想
同業他社と比較して（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
人柄に関する質問より圧倒的に就職活動についての質問が多い。
就職活動を始めた時期やその理由、志望業界の絞り方の経緯とその理由、その中でもなぜ当社か、その中でやりたいことは何か、など細かく話せる...
他社と比べた際の（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしの魅力
グループとして小売りの店舗を持つため、チャネルが多い。また、業界でもトップレベルの業績を誇っている。
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしの選考で工夫したこと
初めはカード会員の獲得等個人を対応することが多いと聞いていたため、それを考慮してわかりやすく明るい話し方を意識した。また、企業や業界における知識も少し必要になるため、しっかりと調べて臨んだ。逆質...
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
志望動機や他者を受ける理由など、就職活動関連の質問に対する回答をしっかり準備しておくこと
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
面接辞退はかなり明るい雰囲気であるため、そこに対する心配は必要ないと思います。その分、志望動機などの内容が大切だと思います
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