職種別の選考対策
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22年卒 総合職（グローバル社員）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（グローバル社員）※現在募集なし
22年卒 総合職（グローバル社員）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（グローバル社員）※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
「小売×金融」で事業を展開出来る点
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
1、さまざまな企業や業界と関わることができるか
2、新しいものを生み出し、人々の生活を豊かにできるか
3、社風（若手でも意見がいいやすい、挑戦している風土）
この他には、IT業界や通信業界...
選考の感想
同業他社と比較して（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
イオンクレジットのことをどれだけ知っているかは選考でかなり聞かれた気がする。他の大手カード会社に比べて、イオンクレジットである意味などは伝えられた方がいいように感じた。また、コミュニケーション能...
他社と比べた際の（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしの魅力
「小売×金融」ということで、他のカード会社に比べて、幅広い事業が展開できる点
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしの選考で工夫したこと
イオンクレジットでしかできないことを伝えることを意識した。実際に選考ではイオンクレジットについて聞かれることが多く、そこをきちんと答えられるかは重要であると感じた。また、常に笑顔で自分らしさを出...
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
イオンクレジットの情報を調べる。数字などまでしっかりと。
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
イオンクレジットにしかできないこと、他社の差別化を意識して面接に臨んでください。
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