職種別の選考対策
年次：
25年卒 創薬研究職
創薬研究職
No.370303 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 創薬研究職
創薬研究職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月17,19日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、現地 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり3〜4人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝国大学の修士1年生 |
| 報酬の有無 | 昼食（社員食堂で好きなものを注文） |
| 交通費補助の有無 | 社内規定金額分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規創薬テーマの立案。以下4つの中からテーマを選ぶ。（感染症・ワクチン・AI創薬・高齢者疾患）あらかじめ課題について下調べしておく必要がある。課題はオンラインセミナー（1日目）で詳細を伝えられる。グループで発表テーマを一つに絞り、ディスカッションしながら3枚の紙に発表内容を記入していく。
ワークの具体的な手順
社員の指示に従う。
インターンの感想・注意した点
はじめてのグループディスカッションは緊張したが、上手くグループのみんなと協力でき、良い発表をすることができた。その結果、最優秀グループに選抜された。社員の方からも「初めてグループを組んだとは思えない」とほめられた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの中の参加者とは昼食会や待ち時間等で就活や日々の研究について楽しくお話することができた。また、社員の方からはグループディスカッションのフィードバックや研究所の案内を行ってもらった。また、若手先輩社員との会話も1時間程度設けられており、有意義なインターシップであると言える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手製薬企業特有の厳かでお堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで、創薬に積極的でポジティブなイメージ。
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