職種別の選考対策
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21年卒 技術開発職 ※現在募集なし
技術開発職 ※現在募集なし
No.99135 本選考 / 1dayインターンシップの体験談
21年卒 技術開発職 ※現在募集なし
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21年卒
1dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
12月上旬
1dayインターンシップ
12月上旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 面接はしていません |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 40人程度 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明→グループワーク→発表→フィードバック→見学、座談会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず初めに会社の説明を人事からされました。
次に新商品提案グループワーク後に発表を行い、フィードバックをされました。
そして社員の方との座談会、社内の見学にて研究職、開発職の社員さんに質問などを行いました。
ワークの具体的な手順
各自考えてきた提案内容から1つを選び、最後にグループごとに発表
雰囲気
和やか
注意した点・感想
インターンシップから早期選考につながり、次の選考に進む人はインターン中に人事が評価を行って決めると伝えられていました。
したがって、積極的に質問やグループワーク内での発言を行い、協力的な面がある事をアピールしました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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